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今年,未来科技集团的年会在鹏城召开。
这意味着粤城的员工不方便参加。
对他们来说,年会开不开无所谓,但年会活动奖励不能缺。
集团不缺年会活动的奖励资金,郝强签字同意照样,这都成为公司的惯例了。
下午四点钟,
年会开始,
举行地点在大型培训教室里,即新车发布会的地方,这可比在篮球场上舒服多了,室内多暖和啊。
如今,鹏城员工人数约8500人,全部参与了这次年会。
此时,所有参会人员已经整齐有序地就座。
时间快到时,集团董事长郝强及其他高层走向舞台上的座位。
现场也来了几家媒体的记者,以及几位鹏城政府领导。
人事经理秋雪雅宣布年会正式开始,同时向在场的所有员工致以新年的祝福。
“去年,集团员工人数已经达到了人,这包括人间烟火餐饮公司的8450人。
2009年2月份,人间烟火餐饮公司为了融资上市,从集团剥离。
今年,我们集团员工人数已经达到了一万五千人,研发人员比例达到32。2%,转型成为密集科技类企业。
未来几年,集团的研发人员比例会越来越高。
2009年11月12日,大领导参观考察我们公司……”
秋雪雅娓娓道来,详细阐述了集团规模的发展变化和所获政府荣誉。
过去一年,集团经历了翻天覆地的变化。
秋雪雅汇报结束后,集团各总经理依次上台进行工作汇报。
未来摩托车公司总经理林岩开始发言:“2008年度,未来摩托车公司总销售达230。1万辆电动摩托车。
2009年,我公司电动摩托车依然供不应求,总销量攀升至250万辆,总营收约88亿元。
未来摩托车已经蝉联三年成为国内电动摩托车销量冠军……”
董事长不同意增加生产线、人员和厂房,林岩只能另辟蹊径提升产能,如优化设备、提高生产效率、加班加点、增加出口比例等。
当林岩汇报完毕,台下员工仍报以热烈掌声。
虽然集团现在不再重点关注电动摩托车产业,但其贡献不容小觑。
对同行而言,这样的营收和利润率无疑令人艳羡。
然而,对未来科技集团来说,有利可图就继续经营,一旦无利可图就果断淘汰。
就像人间烟火餐饮公司,已不再属于未来科技集团的核心业务范畴。
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