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这次招聘倒是蛮顺利的,研发部的新成员一共74名,美工部李云招聘了35人,客服部最多,一共要了155人,对她们的要求也最高,必须会三种以上的语言。
也就是这些学习成绩比较好的大学生,能够担当这份工作了,若是换做李云他们提前毕业的那批人,就不行了。
至于助理,李云招了四个,都是女同学,其中两个还是校花来着。
虽然李云和她们没打过交道,但不难看出,李云也特么是个颜狗。
当然,招她们几个当助理,也只是单纯的缺人而已。
新员工自然会有专门的人,负责手把手教他们如何去做,研发部这边还好一些,毕竟是专业对口的工作,只需要给他们讲一下,具体要做什么任务即可。
现在公司最主要的任务,就是把八大海外服务器搭建起来。
不过李云提了个奇怪的要求。
那就是把八大服务器进行模块化,方便以后镶嵌连接在一起。
而这些服务器以后要连接的主体,就是DNF本身。
“老大,我有些不太理解,为什么要这么做,单独安排一个服务器给老外玩家玩不就好了吗?这样搞个模块化,岂不是太浪费资源了?”
李云能理解他的意思,单独做模块化,以后确实能方便的将服务器合并连接,可是日常维护的成本也会相应增加。
每个独立服务器,更是要每年额外花费资金续费。
“你是希望DNF越走越远,越来越辉煌,还是逐渐走向没落?”
研发组组长闻言愣了一下,他连忙解释道:“自然是希望咱们DNF项目组,越来越辉煌了啊,我怎么可能有让DNF走向没落的想法?”
李云笑了笑:“那就按照我说的去做,虽然咱们前期会花费很多资金,但为了未来打下基础,花再多的资金都是值得的,更何况,我们又不是没有盈利。”
“可……”李云的话让他哑口无言,他很想说,现阶段的DNF,用不着那么多的人手,来维护服务器。
“别可可可的了,我知道你的想法,我一口气招聘这么多新员工,目的就是希望你们能带一批出来,以后服务器的维护压力,肯定是越来越大的,你也不希望核心员工,每天来上班,都盯着服务器机房看吧?”
李云严肃的看着他,继续说道:“我希望咱们项目组的核心员工,能把精力,放在游戏内容的制作上,而不是浪费时间去维护游戏服务器。”
“好吧,教导新同事如何维护服务器这件事,我会亲自去督办的,那没什么事儿,我就先去忙了。”
“嗯,你先去忙吧。”
等研发组组长离开后,李云走到办公区,看到一个个假装忙碌的家伙们,他就气不打一处来,倒是他曾经的同学,现在的新同事们,全都满脸迷茫的看着周围的同事。
没办法,刚来的他们,什么也不懂。
从未经历过职场的他们,连最基本的请教问题,都还没有学会。
只有稍微聪明点的家伙,开始主动询问前辈一些问题,但他们也不太敢打扰他们工作。
这就是职场现状了。
时间长了就好,实在是没办法开窍的,李云只能采取强硬手段,逼迫老员工教导他们学习。
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