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第二天,未来娱乐的会议室里。
杨凡走进来的时候,所有未来娱乐的员工都坐在了会议室里。等杨凡坐下来后,李向阳站了起来,走到了长桌的前端,一块投影幕布前,然后看向杨凡。
杨凡点了点,表示会议可以开始了。
这是杨凡最新想到的管理办法,每一次的全体员工大会,都是公司管理层和员工融聚一堂的好机会,让管理层轮流主持,公司的员工也能籍此对每位领导的风格有更深的了解。也有助于会议的形式与内容更加多元化,而不显得无聊。
见杨凡点头,李向阳便开始了新年会议。
“未来娱乐,2019年新年第一次会议,将由我来主持,大家欢迎吗?”说到这里,李向阳特意停顿了一下。
“欢迎!”“不欢迎!”大部人都表示了欢迎,只是其中夹杂了少许开玩笑的声音。
李向阳笑了笑,看向杨凡的方向,开口道:“不欢迎也无所谓,反正我这主持是杨总定的。”
“哈哈哈!”
这开场白收到了很好的效果,现场哄笑成一片,气氛一时间放松了下来。
杨凡嘴角勾起一抹笑容,这李向阳倒是有心了。
玩笑过后,李向阳便进入了正题。
“下面就让行政人事部的刘部长给大家讲解,大家鼓掌欢迎!”
行政人事部的部长叫刘红凤,是一位28岁的成熟的职场女性,在大家的掌声中不紧不慢的站了起来。
刘红凤撑管着公司的行政与人事,她先是讲解了出勤、保险、工资等内容。接下来还介绍了公司的办公室制度,然后详细地询问了大家对公司制度的了解情况。完后又讲解了公司的文化、招聘、培训、绩效考核等。
刘红凤说了很多,杨凡也一直认真耐心地听着。
等刘红凤讲解完后,杨凡便询问所有员工新年的计划和任务,大家都就自己的岗位职责向杨凡做了详细的描述。
特别是李云芸说了“先定一个小目标,争取今年手游在线人数突破200万”这么一句。
大家都忍俊不禁的笑了。
然后就是宇文高远,代表着端游开发团队发表讲话。
“一切都在顺利的进行中,目前游戏大致的框架已经搭建好,音效和人物、技能特效、世界地图也已经准备好,计划年尾初步制作出游戏的体验版本。”
……
新的一年,各家子公司都做了一年的计划和任务,听完未来娱乐的汇报后,杨凡又听了未来软件的工作计划。
然后,杨凡来到了耳机厂,让无永年带着他巡视了整个工厂一遍。
回到自己的办公室,已经下午四点多钟了。杨凡也没心情做其他,便打开了电脑,进入平时看开的视频网站。
在电视剧的栏目里找了一下,找不到好看的电视,然后杨凡点开了动漫这栏目。
“咦?”
在动漫页面的上方,滚动播放着动漫的广告,杨凡看到了一个等待已久的动漫,《职业高手》的第三季上周五出来了,还是原来的时间,还是周五的12点上传一集。
“简直是业界的良心啊,不单每集足足25分钟,连春节期间也不休息。”
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