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039合作办厂（第1页）

“什么，你就是小卡翻译软件的作者？”姜维刚听了开头，就惊得从椅子上蹿了起来。

还是在姜维的那个小办公室里，只是多了他爸和他叔两个人，一下子把房子塞得满满的。他家就是本地人，住房离工厂也就几分钟路，一个电话招呼一转眼就过来了。

坐旁边的姜维他爸瞪大了眼睛，“坐下，那么大的人了，还这么毛躁。”

他又转头和陈文浩说话，“小陈啊，你是姜维的好朋友，叔不能坑你。听你刚才说啥软件赚钱了，这个叔不懂，但是开厂做活就是个辛苦活，你们年轻人能吃得起这苦？听叔劝一句，赚到了钱还是做你的软件生意。”

姜维他叔也在边上帮腔，力劝陈文浩别进这行，又苦又累，还赚不到啥钱。

陈文浩听着又好笑又感动。从商业的角度来看，很难想象生意人会对有意向的买家大谈自家东西的不好。不过江海的本地人就有这样的特性，对熟悉的家人、朋友都把道义摆在第一位。尤其是老一辈的，非常在意自己在本地人群中的口碑和评价，一个人的如果口碑很差，在本地人的群体中是会被人嫌弃，甚至是鄙视。

回过神来的姜维大声插话，“你们知道这小子赚了多少吗？50亿美金啊！一个软件从美国佬那换了50亿美金啊，买一堆厂放着玩都没问题。”

姜维是老派的文科生，喜欢看实体书，对电脑手机等数码产品都兴趣不大，更加不会关注互联网行业的新闻。可是抵不住无限未来公司和脸书的合作新闻，还上了不少传统纸媒的头条，他虽然没仔细看，但是总归有印象，毕竟金额太惊人了。

场面有点冷场，两个长辈也哑然了。50亿是什么概念，这家工厂一年产值大概2000万，去掉各项开支，纯利润连2%都很勉强，也就是40万左右。要干多少年，才能赚得出50亿？哦，对了，人家的还是美刀，不是人民币。

等在场众人从震撼中回过神来，陈文浩才开口，“公司目前资金的确比较充裕，不过也不是乱用的，购买一家金属治炼厂的确是有业务需要。”他问道，“如果有一个改进型钛合金的配方，工厂现在有能力做出来吗？”

“主要合金成分是什么？”提到技术问题，姜维老爸一下子起了兴趣，他原本是江海市一家国企治炼厂的技术员，后来那家厂子在转型大潮中倒闭了，他才自立门户。

“这份改进型的配方我从国外买来的，主要合金成分是钛、铝、锡等。如果成功的话，最终成品的密度只有主流钛合金产品的60%，而且强度和韧度能提升三成以上。资料很齐全，每个步骤和注意事项都有详细标注。”

若是按照小卡提供的原始材料配方，成品钛合金的性能远要比他所说的强悍，尤其是可承受5000摄氏度以上高温，绝对是航天材料的不二材料。

只不过，为了不要在现在这个时期，引起不必要的麻烦。陈文浩让小卡修改了一下资料，做了份减配版的配方出来，把最容易引来麻烦的超高耐高温功能给削弱了。按照现在的配方，成品的熔点大约在1500摄氏度左右，比现有最好产品的熔点略高一些。

姜维老爸眼睛一亮，和他兄弟小声讨论了一会，才说话：“只要配方没问题，弄出产品的难度其实不高。如果性能真能提升这么多，绝对不愁销路。”

这种眼神，陈文浩在很多专业技术人员身上都见过，这是热爱技术的人，初次见到从未见到的酷炫技术时的心痒难耐。

看样子有戏。陈文浩微微笑着道，“这下伯父和叔叔应该相信我的诚意了吧。前面听到姜维说你们要把厂转让，其实我有个更好的建议。”

陈文浩除了看中这家厂子，也看中了姜维老爸和他叔两人。他和姜维关系不错，听说过不少他爸他叔的事情，两人都是国企技术员出身，也是这家厂的技术双柱。

姜维他爸的性格要外向些，所以管理工作做得多些，他叔为人老实，话语不多，在厂里主抓生产。这样的黄金搭档，又知根知底的技术管理人员，怎能错过？

陈文浩给出的条件非常优厚：900万元盘下这家厂，姜维他爸和他叔以技术入股，共占7%股份。

如果日后对工厂追加投资，姜维他爸和他叔可以选择按比例增资，保持7%的股份，如果不跟随增资的话，稀释后的股份至少保留2%。此外，工厂开高薪请他们继续管理。

陈文浩负责提供材料配方，作为工厂以后的主力产品。对于生产出来的合格产品，他以无限未来科技公司（或其他控股公司）的名义进行内部采购和使用，收购价以成本价为基准，加50%的毛利进行结算。

姜维老爸一听，立刻拒绝，“不行，这样的方案我们太占便宜了，风险全部你担，好处都我们的。这要说出去，我们这把年纪了占你小辈的便宜，脊梁骨都要被人戳穿了。”

“伯父，你这样说，也太小瞧你们的技术和管理能力了。说实话，这厂交给别人管，我是真不放心。”陈文浩极力劝说，偷空子还给姜维使眼色，愣在那干吗，一起来帮忙劝说呀。

姜维缩在后面，摇头带双手乱摆，表示无能为力。早知道姜维从小就怕他家老爷子，家中大事都是老爷子拿主意。没想到你白长这么个大胖个子，连娃都两岁了，还怕老爷子。陈文浩扔过去一个鄙视的白眼，依然被无视了。

推让半天，倔强的老爷子和他兄弟商量了几句，一锤定音，850万元将工厂96%的股权转给陈文浩，他和他兄弟共同持股4%（增资后的保底股份为5%），同时负责管理和生产，但是不要工资，只拿年度分红。

老爷子犹豫着，“既然是内部消化，那个50%的毛利是不是高了些，现在的行情，能给10%都有一堆人抢着干，有20%都能半夜从床上笑醒。”

陈文浩对这点比较坚持，“正因为是内部采购使用，所以才只加两成，这已经是地板价了。如果是对外销售，至少要加500%的利润。而且我们的厂也不能只靠这一个配方，利润到位了，可以更新设备，也可以自主研发新材料。”

“那行，就听你的吧。唉，中国的工业市场，就是被恶意压价给弄坏的。有的企业仗着本厚，就敢亏本卖货，以本伤人，一门心思想着要把对手给挤出市场。结果闹到最后，原来的对手是倒下了，自己的价格也提不上来了，哪来资金研发新产品。”

老爷子叹了口气，“就像钛合金这块，高端货能卖百万元一吨，都是美国货或是日本货。”

见陈文浩和老爷子已经谈好，姜维才笑嘻嘻地凑上前来，“以后哥们就要给陈老板打工了哦。走，这都中午了，去我家吃饭去，顺便见见你的小侄女。”

陈文浩笑着给了姜维一拳，“老板你个头啊。不过说起来，上次抱小侄女还是她一周岁的时候，让她喊叔叔，结果喊我爸爸。哈哈哈，现在应该长大许多了吧。”

“现在说话溜得很，也皮得要命，你见了就知道了。”两人说着话，勾肩搭背地往厂外走。

姜维他爸和他叔在后面跟着，见两个小辈走在前面打打闹闹的样子，不禁有点好笑。

老兄弟两人的目光打量着厂里熟悉的模样，说不出的温柔。这里是他们俩带着一批老伙伴，从无到有，辛苦打拼十多年，一点点发展起来的地方，如今还能继续留在这，看着它发展壮大，这已经是最好的选择了。

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