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第19章 这个女人绝对不简单（第3页）

想尽量表现出真诚。

在高黎明看来，

却更像是一副奸商讨价还价的嘴脸。

他当场表态。

“没问题！崔大夫，你可以给我派活儿，我跟着哪个医疗组进社区、入户服务肯定没问题。”

“算上你也不够啊！”

崔金淑掰着手指头给高黎明算了一笔账。

按照第七次全国人口普查结果显示，美丽家园东区常住人口接近十万，再加上三万左右的流动人口数，总住户应该超过十三万。

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其中年龄在15岁到30岁的年轻人大概有六万人。

在流动人口中占比很大。

把有社区医疗需求的年轻人全部纳入慢性病患者动态管理体系，将是一项艰巨而繁杂的工作。

美东中心医护人员、公卫人员基本上一个萝卜一个坑。

很多人都是身兼数职。

所以，

想要扩大慢性病患者健康管理范围，服务更多辖区内的年轻人，就必须增加人手。

听完崔金淑一番讲解，

高黎明明白归明白，但是并不知道该如何解决这一问题。

他灵机一动，

把皮球又给踢了回去。

“崔大夫，我刚来美东中心没几天，确实也不太了解情况。既然是缺人手，那你打算怎么办？”

“赶紧招聘啊！”

听到招聘这个关键词，高黎明终于恍然大悟。

这崔金淑还真是夜猫子进宅。

贼得很啊！

招聘必然涉及到工资薪金、待遇福利等等。

一旦沾上“钱”字，高黎明最为敏感的神经立即被触动。

就像上次接待街道办副主任张萌萌一样。

招待费便让他大伤脑筋。

因为美东中心属于自负盈亏、自收自支的事业单位。

很容易出现各类财务漏洞。

一旦被严格履行职责的审计部门查出问题来，那恐怕就不是能够说得清楚的事情了。

前任主任赵伟民落马便是血的教训。

看来崔金淑足够狡猾。

她是不想承担任何责任，才将难题直接上交新来的主任高黎明。

高黎明琢磨着，点头表示同意。

“行，那就招聘，以前是谁负责招聘工作？”

“赵伟民，赵主任亲自抓。”