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Emily或者说。。。。。。傅舒雅。
在看到梦启这么忙碌后,第一时间就是找到了禹安,让他找人带自己熟悉工作。
不过半天就熟悉了目前所有项目的进度。
她主动接下比赛负责人,第一时间就井井有条地安排起了工作。
“美工组分AB两组,A组5个人今天只做一件事情,出背景图,要有梦启特色,我和其他公司确认过了,我们定主色调红色,梦启logo在左上角,去安排吧。记住,我要得感觉是蓬勃的生命力,每个人一次性出5版,中选者奖金1w,其余人配合完成最终成品奖金2000。”
“B组10个人负责和企划部确认整个活动的流程,确认每一部分需要美工制作的工作,我们自己内部的活动海报务必今天出出来,尤其需要标注清楚梦启主动给出的奖励部分,你们不参与奖励,但可以每人拿5000。”
“具体分组可由你们自己决定,我只有一个要求,今天之内高质、高量完成工作。”
傅舒雅安排完美工,直接把企划部拉进房间开会。
她开会也同样没有多余的废话,但也不像禹安那么轻松,所有人必须高度集中。
企划部完成后就是经纪人部,她飞快把所有需要对接给歌手的注意事项都安排到位,甚至就连许多其他人没有注意的地方,也都一一交代到位。
只是一次10分钟的会议而已,让经纪人部所有人都受益匪浅。
红娘娘带人的经验不是他们能比的。
除了这些正常运作的部门外,傅舒雅还和人事部开了一次简短的会议,让所有人都抓紧去找调音师,而且给出了高昂的金额,让他们务必签订好合约。
至于违约金则同样高昂。
虽然这个会议时间不过5分钟,但傅舒雅却说这是最重要且最关键、最紧迫的任务。
针对所有的安排,傅舒雅都给出了高昂的奖励。
和禹安、裴祀给出的奖励不同,这些奖励全部都有具体的达成条件。
光是混日子是绝对拿不到的。
只有做的又快又好,才能得到对应的报酬。
傅舒雅既然加入了梦启,梦启就是她战斗开始的地方,她可以给出丰厚的报酬,但前期是大家都劲儿往一处使。
这是她的工作风格,有钱一起赚,但是谁敢拖后腿,她也绝对不会客气。
这次不仅是梦启的挑战,同样也是她对公司所有员工的考验。
让傅舒雅高兴的是,虽然梦启不如其他公司大,可目前看下来几乎所有员工都很不错,大家有了清晰的计划,完成都不错,效果非常喜人。
下午不过5点多,几乎所有的事情都安排到位,就算还有部分没有安排到位的,也都在收尾中。
裴祀和禹安看的啧啧称奇。
虽然看似他们没有出面,但两人对公司的运作了解比任何人都深。
他们都不止一次发现带着问题进到傅舒雅办公室的员工,都一脸轻松地走出来。
尤其是经纪人部门的,别以为他们没看到,今晚下午他们已经主动送奶茶进去了,可见他们对傅舒雅有多服气。
而更让他们高兴的,在高压加高奖金下,人事部一天就搞定所有调音师的合同,线上远程有一组班底,就连线下也准备了一组备用班底!
以至于等其他公司在歌手们各自分散去找调音的时候,梦启已经搞定全套流程。
傅舒雅还安排调音师们给所有报名老师都简单测试了一下,带着大家熟悉流程,避免到时候出问题。
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