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第231章 要勇于提拔新人（第1页）

“书记，谢谢您对我如此信任！我一定继续努力工作，回报您的深情厚谊！”

谢凌风办公室内，石呈祥给领导深深的鞠了一躬表示谢意。

对于自己骤然被提拔为党政办副主任，当副书记王勇找他谈话时，他当时是懵的。

还是主任魏鹏飞点醒他“这是书记对您的重用”，这才让他明白，正是在谢凌风书记的提议之下，他才会在参加工作还不到一年的情况下，就被提拔为党政办的副主任。

虽然党政办副主任只是基层传言的“副股级”，在体制内根本算不上正式的级别，但那也是比普通科员强了不是一星半点，不仅在办公室里的地位仅次于主任魏鹏飞，就是在镇里的七站八所里，那也是一号人物了，即使走到村里去，村支书也要叫他一声“石主任”。

其意义对他这种参加工作尚未满一年的年轻人而言，可谓是极其重大。

就是现在的谢书记，毕业一年后还仅仅是平城中学高中部的班主任、历史老师而已，但他那个“主任”和自己这个主任却完全没有可比性。

所以说，自己能遇到这样的领导，那是自己一生的幸运。

俗话说“一步快步步快，一步慢步步慢”，这句话不一定完全正确，但在体制内，确实是反映了现实。

越早提拔，就具备了先发优势，即占据了年龄优势。

越早晋升，步步人先，即使后续慢一点，但只要不犯重大错误，熬资历也能把很多竞争者熬下去。

因此，会议结束之后，魏鹏飞返回党政办公室，拍了拍他的肩膀说道：“呈祥，恭喜你！”

石呈祥差一点跳起来，颤抖的问道，“主任，通过了？”

“书记亲自提议的，怎么会不通过呢？”魏主任拍了拍自己这位得意的下属，“呈祥，好好干！”

对于石呈祥，他是欣赏的，这才有之前推荐给领导的一幕，同时，面前的年轻人也比自己幸运很多，不但有自己这位欣赏他的上级，更有谢书记这么一位年轻的领导，能慧眼识人、敢于用人，不像当初的他自己，白白的蹉跎了几年，幸好，自己也还不算晚。

于是，石呈祥立即跑到书记办公室，向领导表示深深的感谢。

“呈祥，好好干，有些地方你还要继续向魏主任学习学习！”谢凌风对面前的年轻人勉励道。

“书记放心，我还有很多需要学习的地方，会继续向您和各位领导学习的！”石呈祥的情绪终于平静下来，正色承诺。

石呈祥的晋升虽然不算是多大的事儿，但在武义镇的体制内还是荡起了一丝涟漪。

年轻的镇领导，喜欢提拔使用年轻干部，这似乎也是情理之中的事情。但在一些年纪稍大的干部心里，却产生了一些不好的情绪，比如七站八所里，不少干部已经四五十岁，却一直得不到提拔，还仅仅只是一个科员，让他们感到绝望。

但乡镇基层，职位就只有那么多，往往一个站所的位置出现了空缺，不说“千军万马过独木桥”，但虎视眈眈者也不在少数，只是自认为没有希望者主动放弃了而已。

因此，在党政班子会议的总结发言中，谢凌风还说了这样一段话：