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350 洛然亲手虐渣2（第1页）

苏总监站在办公室门前，往C组办公室看去，见洛然走了过来，连忙迎了过去，“小林啊，呵呵，来，快进来。”

不用问，宣传效果一定好到令他惊讶。

洛然态度如常，没有一丝骄傲之色。

“苏总监，你太客气了。”一边往办公室走，一边礼貌的说道。

“小林啊，你可是我的摇钱树啊，哈哈。”苏总监满面春风的。

刚刚副总经理说，贺总在周一早会上夸了宣传部一句，要知道，他可是几乎从没有夸过哪个部门或者哪个人的。

虽然只是淡淡的说了一句，“最近宣传部案子完成的不错”，但这已是莫大的肯定了。

就靠着一句话，今年年底，自己得到的就不会只是年终奖，很有可能会有升职的机会，自己坐在这个总监的位置已经很久了，可往上一级升实在太难了。

这么多部门，这么多总监，人人工作能力出众，而升职的机会，好几年才有一次，只能拿成绩说话。

现在，终于等来了这么一个契机。宣传部成绩斐然，贺总亲口夸赞，升职的机会势必是自己。

这个林洛然可真是个福将，也亏她有这样的本事，手里压着5个案子，自己本以为她要做到1月底去。

没想到，在圣诞节之前，全部完成不说，效果都堪比Eternal，销售额那是翻着倍的往上涨啊。

最令人赞叹的是，她之所以如此快的完成了案子，是因为她把四个案子同时进行。

这样的举动本来是很危险的，不，不应该说危险，应该说肯定会搞砸。

可没想到，她不但成功了，而且案子效果个个都这么好。

宣传部加上组长们，一共才63个人，分布在四个案子里，人手根本不足，真不知道这丫头是怎么做到的。

自己在这个行业干了十五六年，来贺氏工作也有七八年了，还是第一次看到这样的人才。

老员工也就罢了，经历的案子多，经验丰富。

可她却是个十足的新人，自己看过她的简历，毕业后从事的工作跟宣传策划一点关系都没有，如果说有相关经验，只能追溯到大学时候，她曾在大学宣传部待过几年。

“是苏总监给机会，也信任我，才把这么多案子交给我。”

洛然宠辱不惊的笑了，她一向不喜欢恭维或者顺情说好话，可今天却必须如此。

在自己和江诺升职的事尘埃落定之前，这个苏总监啊，作用还大着呢。

“我也是爱才，你看，咱们整个宣传部就你最有能力，我不把大案子交给你，还能交给谁呢？”苏总监乐呵呵的。

这可是顺坡爬驴啊，案子可不是他给洛然的，而是各个品牌的领导点明要让洛然接手的。

小品牌，他还敢强硬的把案子塞到别的组手里，大品牌，尤其是公司的明星品牌，他可不敢惹，只能乖乖的按照人家的要求，都交到洛然手上。

开始他也很担心，所说Eternal的案子成功了，但不能仅凭此就认为这个小林能力超群，也有可能是碰巧，是运气。

所以他才嘱咐郭、周两位组长，让他们全力支持，一为了增加人手，二就是为了借他们的经验和能力，帮忙一起盯住这几个案子。

案子如此成功，两位组长也有很大功劳，他都会一一奖励。

谁知，洛然的下一句话，就让他懵了圈。

“苏总监，这次案子能够成功，除了C组的全部人员之外，B组的周组长和组员们给了我很大的帮助，希望您可以把两组成员一视同仁，发放奖金和年终奖等，按照同等待遇。”

洛然说的很是恳切，而且只提请功，完全没提A组郭组长不帮忙的事。

“B组同等待遇？那A组呢？”

苏总监有些摸不着头脑，两个组一起帮忙，怎么只提一个组呢？

郭欣的确有些任性有些小脾气，那也是仗着她舅舅是人事部的总监，人家有靠山，当然不一样，平日里自己对她的所作所为都睁一只眼闭一只眼。

让她给别组的组员帮忙，她难免会不高兴，甩脸子或是不太配合也是有的，自己也料想到了。

难道这个林洛然是因此只字不提A组，只给B组请功的吗？