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乔红波撇了撇嘴,心不甘情不愿地,跟着往酒店里走去。
推开一个包间的房门,只见里面坐着几个上了年纪的人,但是,中间的位置却空了出来。
滕颖也不客气,径直走到主位上坐下,扫了一眼众人之后,语气平缓地说道,“今天吃个便饭,顺便聊一聊工作上的事情。”
“二叔三叔,你们不是一直有话要说嘛,前几天我不得空,今天索性就一起说说看。”
坐在滕颖这边的老头,虽然身体瘦弱,但是一双眼睛却炯炯有神,重重咳嗽一声,“滕氏是家族企业,这么多年来,就是一直因为有大家在一起精诚合作,才缔造了滕氏的辉煌,想要让外人来管理,我反正不认可。”
讲完这句话,他抓起桌子上的烟,给自己点燃了一支。
“三叔呢,你有什么话要说?”滕颖扭头看向,左边的另一个须发花白的老头。
“我的意思,跟你二叔一样。”老头满脸的横肉,讲完这话,情不自禁地翻了一下白眼,一副桀骜不驯的样子。
滕颖眉毛挑了挑,笑呵呵地说道,“二叔和三叔的意思,我已经了解了。”
“但是,时代在进步,企业在发展,如果总是用老眼光看问题,是跟不上时代潮流的。”
“我今天请来了一位,有管理经验的职业经理人,让他给大家讲解一下,真正的现代化公司运营,究竟需要注意什么。”
说完,滕颖的目光,看向了乔红波,“小乔,既然你想来我公司应聘,那这一桌饭,既是你的考核现场,又是你的接风洗尘宴,那么你就用你的角度,来谈一谈这些问题吧。”
滕颖在滕家,没有亲兄弟姐妹,所以,她信任的人很少,唯一能说啥信啥的,就是滕云。
滕云跟滕颖的关系,是堂叔伯兄妹关系,而滕云又没有在滕氏集团任职,所以,一个没有任何利益牵扯,且非常亲近的关系,自然是滕颖可以信任的对象。
“这个。”乔红波眨巴了几下眼睛,他依据自己对政府工作的思路,照猫画虎一般地说道,“我觉得首先一点,应该是要树立共同的企业理念,只有一个既定的发展目标,并且能够得到大家的认同,我觉得企业才能积极向的发展。”
闻听此言,众人你看我,我看你,均有些懵圈。
办企业不就是为了赚钱嘛,难道以这个作为企业发展的理念,难道理由还不充分?
滕颖对乔红波的说法,顿时非常感兴趣,虽然她上过大学,但专业却跟企业管理不搭边,即便是后来利用闲暇的时间,看过几本相关管理的书籍,似乎也没有涉及到,乔红波所说的企业理念的问题。
“你展开了说说。”滕颖十分认真地说道。
乔红波掰着手指头,“我认为企业理念的认同,应该主要分为以下几点,首先来说是,你们公司高层的认同,没有目标就是一盘散沙,就是一群乌合之众,所以,找到共同的理想,是一个企业发展的最重要的启动机。”
“其次,我们要针对一般员工,宣传这种企业文化,以增加员工的凝聚力,战斗力,向心力。”
“这种企业文化就是企业理念衍生出来的东西,让大家感受到,自己不仅仅是在赚钱养家,而是在做一件非常有意义,有价值的事情,自己所做的一切,都非常值得……。”
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