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第317章 生育危机（第3页）

让部门员工成长起来。

这样你可以有更多的精力，照顾家庭。”乐乐微笑看向亦舒。

亦舒点头，笑笑，“行。”

亦舒出了门，乐乐坐在沙发上思索。

优秀的男员工，年轻的女老板往往hold不住，一有二心，他会带人带资源跑；

优秀的女员工，结婚生育，实在是不可避免的问题。

还有些女孩子，没结婚前明明很优秀，一谈男朋友，工作就没动力了，别说后面结婚生育。

中高层管理人员，不好培养。

一个人坐在办公室，思索了很久。

这才想起来，办公室里不应该还有个袁朗吗？

叫了暮雪进来，问袁朗的情况。

暮雪说：“他来的比较晚，走的也晚。

一般要到晚上10点以后才走，有时候熬到12点以后，说晚上写材料头脑比较清醒。”

“好吧！晚上就他自己吗？”乐乐又问。

“嗯，有时候我们也有加班的小伙伴。我也会看监控。”暮雪回道。

“行，那没事。下午洛老师过来，你让行政准备一下下午茶。”

中午吃饭的时候，袁朗回来了。

戴个耳麦，哼着歌，进了办公室。

看见乐乐，拿掉耳麦打招呼：“常总，回来了！”

“袁老师，中午好，吃了吗？”

“我吃完才来，昨晚搞太晚。”袁朗呲着牙笑着。

“辛苦！那我自己吃了。”

乐乐吃着饭，看袁朗捣鼓电脑。

他休息好了，估计又没有午休的打算。

看下时间，收拾了餐盒。

自己开车，回家去午休。

她很少回家午休。

到了家，直接开门进去，听见阳台说说笑笑。

阳台是可以封闭的，夏天太热，就关上所有的窗，开空调。

一样可以泡茶。

乐乐有些奇怪，家里有客人？

换了鞋，往阳台走去。

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