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第695章 工作其实真没有高低贵贱之分（第4页）

这工作呀，从来就没有高低贵贱之分。

谁说卖茶叶蛋的不如搞原子弹的？

打螺丝半点都不比稿设计差！

老板画的饼永远都是假饼，只有钱才是切切实实的。

他说完，还邀请我去光明电子厂，并表示现在来这里的人比较少，机会更多。

只要展现出自己的能力，很快就能得到升迁。

如果晚了，再来就只能打螺丝了。

当时我听了，其实并没有特别在意。

因为我早就知道，有很多行业都是特别挣钱的。

比如到街上摆摊，又比如搞建筑行业。

但工作性质不一样，我更愿意做设计这种，在别人看来更体面的事。

然而让我万万没想到，仅仅过了两天，设计组就开始有人主动离职。

刚开始我也并觉得有什么，毕竟职场这东西，有人走很正常。

但很快我就发现不对劲。

实在是走的人太多了，仅仅半个月不到人就跑了一半。

直到设计总监也跑了，我才知道，原来那位老哥和我说了他的情况后，也和设计部其他人说了。

他这么做，一是想帮大家，二也是报复一下公司。

毕竟老板当初开除他的事，他虽然表面没说什么，但心里肯定不爽。

本来设计部还有一些和我一样，更愿意做体面的工作。

知道那位老哥给所有人发了一张，他第二个月在光明电子厂工作的截图。

你们知道这个月对方拿了多少工资吗？

五万零八百！

是不是很不可思议？

我们也都觉得不可思议。

五万零八百呀！

据说还是他只上了二十二天班，每天只工作八个小时的前提下，拿到的光明电子厂的普通工人的正常工资。

他还专门向我们分享了，他能拿这么多工资的经验。

原来在得知自己打的每一个螺丝，都能拿到一个很不错的单价后，这位老哥兴奋了。

他每天都在绞尽脑汁的研究，如何在有限的时间内，在保证生产质量的前提下，提高工作效率。

结果还真让他找到了。

他发明了一个辅助器，这个辅助器不仅能提高工作效率，还能降低工作强度。

有了这个辅助器，不只是他，整个生产车间的所有工人工资都提高了一大截。

在得知他的收入后，所有人都走了。

我还特意找了两个人谈话，谈话的主题是，打螺丝只能是权宜之计。

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你可以干一年，干两年，干三年，干五年，但你干不了二十年、三十年。

但你知道对方是怎么说的吗？

他告诉我，他不需要干二十年。