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第547章 并不简单的小白（第3页）

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他也想听听自己这位师傅，对这件事怎么看。

谁知不问不知道，一问竟成了对方的表演秀。

尤其是对方口号喊的，让他在十月食品厂当一个小组长，真的屈才了。

只是胖子虽然反应比较快，但说了等于白说。

张岳忍不住皱起眉头。

以前自己手上的公司遇到任何困境，他都能想出应对的方法。

可现在情况不一样了。

这是公司内部问题，而且是进退两难的内部问题。

不管自己怎么做，好像都讨不了好。

见气氛陷入沉默，忽然一个声音问道：“张大哥，我能问你一个问题吗？”

是小白。

张岳点点头：“可以啊，有什么问题你尽管问，我一定知无不言。”

小白道：“我虽然不是十月食品厂的员工，但关于十月食品厂，我已经向我表哥打听过无数遍。

尤其是大家的加班。

因为周末食品厂给大家一点五倍的加班费，也就是说，一名员工平时干一天能挣六七百。

等到星期天干同样的活，他却能赚一千。

这对他们来说是好事，当然，对于十月食品厂来说。

就不是什么好事了，毕竟要多支出一部分人工成本。

所以您提出刚才那个问题，是想给十月食品厂节省成本吗？

如果是这样，我觉得直接取销多出来的加班工资就行。”

张岳看着小白：“直接取消？这好像不符合劳动法吧？”

劳动法规定，员工每天的工作时间是八个小时。

八小时之外，以及周六和周末这种法定节假日，是需要支付员工额外工资的。

当然，对中州大部分企业来说，这条规定形同虚设。

哪怕极有良心的企业，能给你按普通工资发就不错了，至于加班工资，想都不要想。

这也是大家一起抢破头皮，都想进入十月食品厂的原因。

十月食品厂不仅工资高，加班费也严格按照国家规定标准。

这样的企业谁又能不喜欢？

小白微微一笑：“我知道这不符合劳动法，但咱们可以换一个方式，那就是调休。”

“调休？”

“对。劳动法规定，对于一些性质特殊的单位，如果无法遵循周一周五上班，周六周日休息的规律，可以调休。

也就是说，员工在周六周日上班，但只需要在周一和周五这五天，任选两天时间休息。

这样是不需要额外多发加班费的。”

张岳点点头：“你说的我知道。

比如超市员工采用的就是这种调休方式。

周六周日所有超市员工除非例外，一律不得请假。