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又一次将易美勤压制,石曼曼的脸都笑出了花。
小样,还敢在姐面前嘚瑟不?
真以为自己有个好学历,就能把尾巴翘到天上去?
那也得看看你有没有碰到好机遇。
机遇不行,再有能力也白搭。
至于自己私自把员工的工资单给别人看,石曼曼并不在意。
张岳从不避讳工人工资的发放情况,甚至还会在厂内的公示牌上公示。
因为工资的透明化,可以大幅度提高工人工作的积极性,从而引发良性竞争。
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只有那些在工资上故意设置陷阱,或者岗位分配极不均衡,需要藏着掖着的老板,才会对工资数额三缄其口。
张岳不主动吹嘘十月食品厂的工人工资,但并不反对石曼曼吹嘘。
他微微一笑:“行了,那些面试者快到了,咱们到房间等着吧!”
易美勤呆呆看着三人从眼前消失,神色不停变换,浑不知在想什么。
很快,那五位约好的面试者陆续到来。
张岳一一和他们聊天,增加彼此的了解,最后给出统一回复:
等!
如果被录取,这边会主动和对方联系。
时间两天内。
两天内要没收到电话,很抱歉……
从房间出来,张岳不自禁的伸个懒腰,不得不说面试还是蛮累的。
尤其是彼此之间很陌生,张岳除了要判断他们的能力,对他们的性格也要做出评估。
毕竟和ADM这样的超级巨头打交道,丝毫马虎不得。
要是负责沟通的人因为个人能力,导致某个环节出问题最后功败垂成。
张岳估计自己得哭晕在厕所。
正想着,忽然一个声音道:“请问一下,你们是想招一名熟悉国际贸易方面的人才吧?”
张岳一愣,因为和他说话的人,竟是那个易美勤。
只是和刚才的傲慢相比,现在对方姿态放的很低。
好在他反应很快:“对,岳丰粮业的确需要这方面的人才。”
“那我能不能问一下工资待遇?”
“这个要看具体业绩,我会制定一套考核标准。
当然了,我对这个岗位的要求是,对方月薪不能连续三个月都低于五万。”
易美勤一愣:“什么?不能连续三个月都低于五万?这个怎么说?”
“很简单,低于五万证明能力不足。
我给的底薪是元,这可不是什么小数目,难不成我要一直花这么多钱养一个废物?”
易美勤瞬间感觉自己的心跳在加速。
元,光底薪就比自己现在的薪水多了一万一!
“这个……张老板,可以给我一个机会吗?”
“你?”张岳不解,“你不是众鑫金融服的面试官吗?”
“没错,我在众鑫金融服务的确管人事这块。
但良禽择木而栖,何况我学的是工商管理,和现在的岗位并不对口。
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