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第472章 季度董事会（第2页）

之间在一个经营财年内，员工们的平均异能者等级，竟然从二点二五提升到了二点五三。

他还以为招募的新员工都是三级以上的异能者呢。

结果调查后发现，根本不是这么一回事。

就是有很多集团的老员工们，异能者等级都提升了。

异能者提升的另一个结果就是，公司的每名员工创造经济效益的比例也提升了十几个百分点。

吓得莱恩都不敢讲这些数据公布出去，怕引来其他公司甚至是整个行业的季度。

在召开这个季度董事会的时候，莱恩讲这些数据全都说明给了刘城和奥古斯丁两人。

两人也都没有想到，当初刘城因为任性，随便定下的公司制度，竟然能起到如此良好的效果。

莱恩补充道：

“这还只是明面上的结果。

隐藏的好处还有，员工对工作满意度的上升。

以及员工对公司忠诚度的上升。

从奥城集团成立到现在，已经快三年的时间了。

我们除了不幸遇难的几名员工外，还没有一名员工离开过公司。”

奥古斯丁点头道：

“这个好，公司交给你管理的不错，以后莱恩你就继续帮我俩管理公司吧。

争取两年时间内，当上整个集团的总经理。

这样我就能够安心退休了。”

莱恩得到了刘城和奥古斯丁两人的认可，高兴的同时，心中也很无语。

他心想你们两个天天都找不到人，跟退休了有什么区别吗？

刘城说道：

“集团欣欣向荣是好事，不过也别光说好的部分。

也说下不太好的部分吧。”

莱恩点头，开始说目前不利的局势有哪些。www。

“首先是公司内部，星际佣兵公司的员工虽然一直在招聘，佣兵也超过了五百名异能者。

但是阿诺现在的能力，还是不足以支撑起武装部副部长的职位。

他本来就是二级异能者，实力比下面的很多佣兵都不如。

这个职位对他来说，有些高了。

而且屠城老板有事因为其他的事情，不能总待在佣兵公司内部。

因此佣兵公司这边的凝聚力，还是不太强。

至于武装部长田天天，因为没有展现过实力。

下面的人觉得他是依仗与屠城老板的关系才混到这个位置的。”

刘城点头道：

“这件事是我疏忽了，不过他们要是小瞧了田天天，就是他们不对了。

田天天虽然没当过军官职务，但是一直跟在我和付岩的身边。

她的能力我和付岩有目共睹，绝对不比我们两人差。”

莱恩听到刘城的回答，想了想，提议道：

“这样吧，下次黑石城在遇到陨石雨来袭的时候，就让田部长带队出击。