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第32章（第1页）

第32章

不过现在那家食品厂已经将设备修好，只是河东村的贷款目前还没到账，也没办法直接提货，只能先交了一万块钱的订金，协定一周之后交款提货。

不然要是等一个星期之后，这两条生产线再被他们卖给别人，那到时候河东村这边一时半会儿的又上哪淘弄生产设备啊！

至于这一万块钱的订金，则是柳大壮他们几个村干部一起凑出来的。

虽然河东村很穷，但终归不是那种偏远山区，再怎么穷一家凑个两三千块钱还是能拿得出来的，就算真的拿不出来，找亲戚借一借也不成问题。反正这钱又不是真的让他们出，等银行贷款下来，这一万块钱自然会如数还给他们。

而且这一趟还有意外之喜，唐一山通过这家食品厂的一位副主任，联系到原本在这厂里上班的一位技术员和一位机修工，跟他们详谈了一次后，就成功地把他们挖了过来。

其实也不能算是挖人，主要这家食品厂已经快半年没开过工资，厂子很快就要进行破产整顿，所以这厂里的员工现在基本上都处于即将失业状态。

目前那个技术员正在一个饭店打杂，而机修工则是跟人四处打零工，当唐一山承诺给他们每个月1800的工资，并且包吃包住时，两人几乎都没怎么犹豫就答应了下来。

虽然这河东食品加工厂的位置偏了一些，但现在这年头能有份稳定的工作就不错了，还要什么自行车啊！

有了这两人的加入，河东食品加工厂的班底总算是有点儿样子了。不然如果整个儿厂里都是没什么文化的河东村村民，到时会把这厂子办成什么样子还真不好说。

唐一山虽然有文化，可是他也不懂食品生产工艺和设备维修啊，到时候万一生产出来的产品不合格，或者是生产设备出现什么故障，他不同样得抓瞎！

这两人对这份新工作也挺上心的，做出决定后也不磨叽，第二天就跟着唐一山他们来到了河东村，进行工厂投产前的准备工作。

首先就是对一些将会固定进食品加工厂上班的村民进行岗前培训，哪怕罐头生产的技术含量极低，并且还有自动化的生产线在，其实对工厂工人的素质要求并不高。

可这也毕竟是做食品，哪怕一个微小的环节出现了问题，也可能会导致整批产品的质量不合格。

就比如村民长期养成的那些糟糕的卫生习惯啥的，你要是不给他明令禁止、并且附加上严厉的惩处条款，天知道他们在生产的过程中，会把什么乱七八糟的东西都给混到罐头里面去？

到时候一旦检查力度不够，出厂的罐头里面再有个什么蟑螂、鼠头啥的。。。。。。那都不说，这食品加工厂怕不是立刻就得凉凉！

如果不是那位技术员提出这点，就连唐一山都忽略了这个问题，听他这么一说，唐一山自然是二话不说就答应下来，并且让柳大壮把话传达给那些村民，一定要让他们好好进行培训，到时候如果培训不合格，那也没什么好说的。。。。。。工厂坚决不用这样的人！