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第152章 机械厂的现状与机修厂的进步（第1页）

“对不起，吴厂长，是我的错。我想问一下，我们厂技术科原来的人去了哪里？”

“你作为厂里技术处的总工，难道来上任之前都没有看厂里的文件吗？要是有什么不清楚，就去找办公室的李科长，把人员调动文件看一遍。

还有，周总工，我不管技术处出什么问题，厂里的生产不能耽误。

昨天一车间和三车间报到技术处的问题，现在还没有解决，因为这件事情，厂里的一些生产很可能不能如期完成，我希望技术处今天能够把问题解决掉。

如果耽误了生产，周总工，你作为和我平级的技术处处长，是要担首责的。”

吴厂长对于周友德本就没有好印象，此刻也是没给周友德好脸色。

“我也想解决，但是技术科就四个人，怎么解决？”周友德也有些委屈，接手机械厂技术部门之后，这还不到三天，人都不见了，自己怎么做工作。

“那和我没关系，你是技术处的最高领导，这是你应该考虑的问题。人不够，你就自己顶上。

还有，我们厂一共有十三个车间，每天都有可能出现技术问题。那两个车间出现问题，不过是刚刚开始，希望周总工快点解决掉技术部门人员不足的问题。”

听到周友德小孩子一样的发言，吴厂长更是失望。既然想要独立自主权，就要接受享受权利带来的义务。

“好好好，我自己解决，我还就不信了，没了张屠夫，还吃不上带毛猪。”说罢，周友德气急败坏的摔门而去。

“什么玩意，真以为工作靠一张嘴就行。”啐了一口老痰，吴厂长继续自己的工作。

厂里的生产自然不可能一开工就遇到问题，这些问题都是吴厂长找人提的。

但是目的却不是为了难为周友德，而是催周友德快点摇人。

不然以技术科现在三瓜两枣的，生产真的出现问题，吴厂长真是束手无策了。

机械厂的事情并没有闹得很大，周友德家中的确能力很大。在吴厂长说完那些话的第二个星期，就从各个厂子以及工业部强行要来了七八个人。

尽管人多了，但是这些技术员对于机械厂生产并不熟悉。遇到问题总会耽误很长时间，作为总工的周友德不得一次又一次的下车间，下车间。

一个本该坐在办公室掌控全局的总工，被周友德干成了一线工人。

技术处众人看到这种情况，却并没有说些什么。

不说原技术科剩下的四人，就是八个被强行征调的，对于周友德都没有任何好感。

大家本来都干得好好的，你一句话把大家的事情都破坏了，这谁能忍受。

于是没了技术处众人的帮忙，甚至于技术处一些人还故意给周友德使绊子的情况下，周友德只觉得总工干起来真是累。

没有实践经验的他，也只觉得其他厂子的总工肯能也是这样，倒是没说些什么，只是觉得自己只要好好干，肯定能比许大茂干的更加好，更加突出。