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工业区的新生印染有限公司终于开业了,但问题比想象的要多很多。
特别是车间里的操作工,大多数都是周围村里的年轻人,他们以前没有在工厂上过班,虽然厂里有明确的工作时间规定。
但这些年轻人根本不管这些规定,一到吃饭时间,立刻把机器一停,然后一窝蜂涌向食堂,也不排队,抢着打饭。
而好些“布料”要求比较高,设备正运行的时候,不能随便停机,不然会出现大量的次品。
但这些年轻人哪里会管这些,什么次品不次品的,与自己无关,上班就是要挣钱的,饿了就是要吃饭的,啥狗屁“不能停机”,忽悠谁呢?
生产厂长沈发权看到这种现象,非常怒火,立刻宣布:如果没有经过带班长同意,随便停机的话,第一次罚款50元,第二次直接开除。
这个公告发出去以后,厂里的人开始议论纷纷,甚至有的破口大骂:“这些狗日的资本家,想饿死打工的吗?真是黑心老板啊,要真敢罚钱,老子就不干了,”。
沈发权是一个雷厉风行、性格火爆的人,听到这些议论后,立刻宣布:必须按照规定执行,罚款直接从工资里扣除。
没过几天,沈发权真罚了一个操作工50块钱,因为他带头停了机器去食堂吃饭,而且还煽动车间其他人:该吃饭就吃饭,该停机就停机,什么狗屁次品,管他呢,在咱家门口咱说了就算。
沈发权大怒,他说道:“我就是要“拔掉”这种眼中钉、肉中刺,让这些成天想着不劳而获的寄生虫滚蛋,”。
没想到,这个外号叫做“刘老大”的年轻人,煽动力非常强,在他一阵演讲中,厂里大多数员工进行了罢工。
杨新生一看,非常吃惊,只好劝告沈发权:“沈厂长,还是别开除他了吧,这罢工要影响交货期的啊,”。
沈发权很气愤,他告诉杨新生:“杨老板,你是雇佣我来管生产的,如果一直纵容这种不讲理的“刺儿头”,他们以后会更加得寸进尺的,咱长痛不如短痛吧,谁罢工直接开除谁,”。
“哎呀,那开除完了,谁还干活啊,”杨新生着急地说道。
秦永斌见老板和厂长意见不同意,就提出自己的观点:“我们可以告诉罢工的人,下午两点钟之前,必须到车间来上班,超过两点钟不来的,一律开除,”。
杨新生、沈发权也同意了这个建议,很快让车间带班长宣布:今天下午两点钟之前必须到车间开工,超过两点钟不来的,一律开除,后面继续招聘优秀的员工。
这个通告发出去以后,车间陆陆续续返回了一批员工,沈发权统计了一下,大概有一半左右的人。
他看着车间门口的“钟表”,到了两点整的时候,直接宣布,后面再来的员工一律开除,可以直接去财务科清算工资。
本来还有七八十名员工还在继续罢工,一看厂里开始“来真的”了,他们赶紧返回来了,想要上班,但沈发权拒绝了,告诉他们:“既然有规矩了,我们就要遵守,你们不遵守规矩,被开除了!”。
这时候,王大海赶紧过来,说道:“人都是有感情的,不可能一辈子不犯错误,能知错就改的,还是可以原谅的。现在回来上班的,还在允许范围内,不超过一个小时的,罚款50元,同意的回来上班,不同意的去财务科结算工资走人!”。
这样,大部分员工又回到车间,开始干活了。
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