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第75章 别随便认自己人（第2页）

赵科长很少对我说这样的话，可能是与行里面临的人事变动有关系吧，其中很可能牵涉到我的位置变化，这才特别提醒我。

将来的工作变动的确也是我这时候心里考虑的问题，孙行长给出的选择也是我焦虑的。

估计，按照赵科长的想法，我觉得是应该到传统业务的储蓄上更稳当，而不应该进入全新业务且高风险的证券领域，因为他说的对，现在行里的那些主要中层，几乎没有是纯业务口出身的，而大多是靠着背景深厚上位，自己其实才能平平，甚至是连庸才也不如的。

不过，赶紧解决一下房子的问题非常重要，这的确是需要孙行长快点出手才能解决的事情。

赵科长说完后，对我说：

“从时间上看，估计孙行长坐的车也该到行里了，我得到他办公室去问候一下，你就别过去了。”

“好的，慢走。”

他回头对我说：

“我给你说的那些事情，你要多想想，都是为你好的，千万谨慎一些。现在是关键时候，别多说话，言多必失，你就很难挽回过失了。”

“好的，谢谢赵科长。”

他走得匆忙，就连水杯也忘在我办公室桌上了，看来是内心也有焦虑感。

我把水杯拿起来，送回到他和李娟的办公室，李娟也正要出去，看见我进来，就说“你放在那里就行，门不用锁，我一会就回来。”

我答应了一下，和她一起走出去，随手把门带上，走廊里又响起高跟鞋特有的回音。

她去的方向，不是孙行长办公室，很显然不是去看望孙行长，而是去了艾行长办公室，估计和肖科长他们约定的贷款有关吧。

我回到办公室，看了一下今天的计划安排，该做这个月的工资表了。

一百多人，工资表是固定的，工资也是固定的，就是把各个科室与储蓄所的考勤表核对一下，根据考勤情况核发而已。

正如李娟说过的，考勤几乎完美，都是满勤，不会出现意外，大家都皆大欢喜。

再根据考勤表看一下奖金发放的数字。

按照行里的规定，奖金是发放到各个科室与储蓄所的，具体到个人的分发，由基层领导把握，我们一概不参与，这也是基层，或者是中层领导的权力所在，进而也就形成了他们的一个小金库。再加上处理一些物资的款项，以及报销费用等情况，有的基层单位小金库数字相当可观，这也是他们自己进行工作，树立个人权威的一个机会吧。

核实好以后，我放到桌上，等赵科长回来后再看一遍盖章送到经费会计那里就可以发放了。

刚刚放好，李娟就过来了。

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