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第133章 给于的提升机会（第3页）

他说：“相信通过这些能力，定能使我们在**发展的更好。并且若非你的警示，这些资产很可能因为时差来不及转移从而归国有。

所以我无论怎样都没有吃亏。希望你能签下这份合约，与我携手并肩把事业办好。

拜托一定考虑答应吧！”

经此一说加上观察到娄振华诚意满满的合作意愿，陆卫民也觉得他说得很有道理。

陆卫民同样认同娄振华的慧眼识英：凭借自身对接下来数十年国家、国际政经形势的理解和预见性；倘若借助其提供的这一股权支持，公司定将愈发壮大，无疑最后收益良多而绝不会亏损。

在北京的陆卫民虽然身处首都，却也不愿错过**赚钱的黄金时期。他对对方说：

“如果想要我和你们合作，可以，但是有几点要求：首先，我要占据百分之五十一的股份，我要握有企业的重大决策权，从而可以指导公司的发展路径！作为交换，我能保证在十年的时间跨度中使公司资产增值至最小三倍。”

听到这儿，娄振华非常吃惊地说:"资产十年内至少增长三倍？这是不是就意味着会增值到原来的八倍!"

"什么改革前的钢厂，这里面浑水摸鱼的事情以及布置关键职位的事。。。"陆卫民继续补充说道，“怎么样？娄兄是否有疑虑我对这个诺言的实力和信心？”陆卫民信心满满的补充道，“我可以在合同上写下这一点以表明信心，如果做不到，则放弃分红权利！”

“别这样别这样!对卫民弟的信任绝不是假意的。我实在是太过惊喜！我答应您的条件！只不过这样的话我们就得重做这份合同，明日才好来找你签约了！”娄振华迅速应答。

随即他提出疑问：”那么，还有个问题想请教娄兄，与地方居委会之间的合约是否已经签署进行公私协作的？”

娄振华表示没有：“我的工厂相当庞大，资产评估及负债清理需时日较长，短期内恐怕难以实现。”

陆卫民表示理解并点了点头，问到：“那你是否得到允诺，在转变为公私协作企业后仍能成为管理层之一？”

娄振华解释说确实承诺让他担任董事会席位，“但可能只是虚职而已，并且在厂务上的话语权可能会逐渐减弱，估计顶多就是有一些顾问性的权利。”

对于这位同行者的见解，陆卫民给予了赞赏，并提醒他，“所以，在还有能力影响大局的情况下，请尝试提拔一些自己信任的人物，也能植入几位有能力的新进者。这样在未来，或会给你带来意外的帮助，也让他们感激你曾给于的提升机会。”

娄振华接受了这个建议，决心按照他的想法来办。“卫民弟说得真不错，我将马上开始行动！”。同时他也被提醒要低调行动：不能引起地方居委会过多怀疑，而认为他蓄意插置人马。

对此建议，他完全赞同，“我明白了，必须避免让居委会注意到我在安排个人支持。”

他还给出了更多具体的建议：“娄兄可以通过采用策略，适度延长评估和清算资产的时间长度以达到此目标，更多的处理时间会让很多事务变得易于实施，看起来也是符合程序步骤！”

他受到如此评价很是欣慰：“卫民小兄弟真有才华呢！将来不步入行政管理层可是国家的重大损失哪！”

陆卫民谦逊地笑笑:“娄哥哥太高看了我了。”

接下来，他再次提出了一个新的提议，“我有几个认为适合工厂的人选希望推荐。”

由于相信陆卫民所推荐之人都是优秀的，并加上现在不发挥领导权以后就没机会了，娄振华很快的接受了此意见。

随后，他们在那儿谈了半个小时以上，直到这时，陆卫民告退返回家中，找到了何雨柱。

“柱子，我有个好消息要告诉你，我已经跟厂长汇报过了，明天就会给你加薪！”只可惜何雨柱的年龄还不达标，否则提拔他为食堂副主任甚至是主任也不是不可能的事。何雨柱一听要加薪，顿时非常高兴。

更令他感动的是卫民哥还特意回来亲自通知他，心中暖意融融。

“好好表现！以后食堂主任的位置也不是梦！”陆卫民拍了拍何雨柱的肩膀，鼓励道。这番话让何雨柱兴奋不已。

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