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第七十八章 人才吸纳（第3页）

在齐国，一名大学堂老师的薪金非常优渥，根据任教资历年限和专业水平高低，大概每月在二十块到一百块之间，远高于社会平均薪酬。

而这个时期，大秦的一名正七品知县老爷的“正常”俸禄，一年下来也不过六十块大秦银元，折合齐国金圆券仅二十块钱，仅相当于一个齐国大学老师一个月的薪金。

若是他返回大秦，运气好的话，被授予八品的佐尔杂官，一年俸禄可能只有不到三十块大秦银元，也就是十块金圆券。

当然，作为大秦的官员佐吏，是不可能靠着正俸过日子的，上下其手，贪点钱，捞点好处，一年下来怎么着也能搞到一两百银元，可以过上殷实而富足的生活。

但是，这一切是他想要的吗？

明明在齐国可以保持自己高洁的品质，只要发挥出自己的所学所识，就能获得在大秦需要贪赃枉法才有的财富，为何要自甘堕落，染得一身污秽呢？

前来齐国留学的大秦士子在大学堂里选择的专业一般都是偏“文科”的，经济、政治、律法、管理、社会等诸多学科，像陈宏谋这种学“理工科”的学子很少。

盖因，他们的科学基础太差，连齐国中学里的数学知识都搞不懂，更遑论要深入学习比较深奥的机械、物理、化学、生物、医学等专业。

一般情况下，若是秦国留学生想选择“理工科”专业就读，还要经历一年到两年的预备知识的学习，在初步考核过关后，证明具有初步的专业知识，方才允许进入大学某个专业就读。

嗯，类似后世那种大学预科班，对齐国的中学阶段知识进行突击强化补习后，才能与大学课程进行有效衔接。

陈宏谋出身商人家庭，父亲在苏州开了一家布匹印染作坊，雇佣了十几伙计，算是殷实之家。

可能是从小便接触染料，而且少时还经常在印染作坊帮工，算是粗通一些“化学知识”，故而在进入长安大学后，选择了化工这门比较生僻的专业。

大秦的棉纺织业虽然没有齐国这般规模，也没有齐国各种炫目的先进技术，但凭借着低廉的生产成本，在秦国境内，以及朝鲜、日本、安南、西域、岭北等国家地区仍具有很强的竞争力，乃是大秦最为重要的支柱产业。

棉纺织业规模庞大，自然相关的上下游产业，包括印染业，也是一个甚为巨大的产业。

若是能从齐国学得先进的印染技术和染料生产技术，那么在他返回秦国后，自然会有广阔的发展前途。

嗯，即使在官场上晋升无望，但凭借自己的所学到的知识也完全可以应用于自家的印染作坊上面，做大做强不敢奢望，但拥有相对的技术优势和生产组织优势，赚取更多的利润，那肯定是有较大的把握的。

这个时期，秦国在印染技术体系上，主要分为利用强碱的还原染、利用绿矾（铁盐）和明矾（铝盐）作为发色剂的媒介染和不加助剂的直接染三种。

随着齐国印染棉布的刺激，秦国通过自研和外来借鉴的方式，染料与助剂的配制技术也得以高速发展，大量新的颜色被开发出来并形成配方。

染料配方从前明时期的十余种，发展到目前的近五十余种，甚至对关键染料的出产地品质都进行了评级。

此外，染坊作为一种高度专业化的工坊在当时的棉布贸易中心苏州集中涌现。

在本世纪初，苏州已有大型染坊七十余家，各家染坊在自己的优势色系中逐渐形成护城河，当时玄色染工以镇江人为主，青色主要由苏州本土的唯亭、跨塘染工操持，赤色则是句容染工的地盘。

但总得来看，秦国的印染原料大多为无机颜料（矿石）和有机染料（主要是植物的花、茎、皮、根、果、叶等），萃取过程极为复杂，而且产出规模有限，成本较高。

反观齐国的印染原料，除了少量进口的靛蓝、苏木等有机染料外，大部分都是通过化学合成的（煤化工），生产的染料不仅色系多，而且印染性能稳定，更重要的是生产规模巨大，使得整体的成本也相对较低。

因而，齐国的棉纺织品虽然没能打入秦国市场，但齐国的印染原料却占据了秦国市场的四成以上的份额，是秦国棉纺织产业链中最为关键的一环。

也就是说，齐国虽然不能凭此来卡秦国的脖子，但若是断绝染料的供应，一定会让秦国的棉纺织业感到非常难受，引发全行业的巨大震动。

而陈宏谋所学的化工专业，主修的就是印染技术。

虽然学习的目的是带着几分功利性，但他在这个专业中还真的具有极高的天分，受到诸多教谕的一致看重。

对于优秀的人才，齐国向来是不吝花费巨大代价都要将其留在国内，从而为帝国的科学技术发展和进步储备更多的人才。

齐国对于对各类杰出人才的移民政策极为宽松，只要通过专用人才认证，即可直接获得国民身份，无需其他任何附属限制条件。

齐国不仅对专用人才本人给予优渥的政策条件，其家属在齐国也能享受到同等的优厚待遇，自动获得国民身份，而且子女还有优先入读优质学校的资质。

也就是说，只要被认定为符合齐国需要的专有人才，不论国别、不论种族、不论宗教，也不论年龄，皆可优先引进，并给予丰厚的待遇。

毕竟，当年太祖皇帝曾说过“科学技术是第一生产力”，而要推动科技技术的发展和进步，那自然要吸纳秦国、北明、南洋诸夏、印度、波斯、欧洲，乃至全世界的优秀人才，为我齐国所用。

（本章完）