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产假……

沈恩慈可耻地脸红了?一下，而后?硬气开口：“产假当然是和老板一起休，你说呢？”

陈泊宁笑着点?头，从镜子里看她：“可是我现在的工作很好很稳定。”

“沈老板有没有什么特殊的员工福利可以把?我挖走？”

话音落，沈恩慈从陈泊宁手中拿过?刮胡刀，嘴角漾开一抹笑：“员工福利。”

刀片小心翼翼刮走泡沫，这触感很奇妙，对沈恩慈来说是项奇妙的体验，对陈泊宁也应该是。

毕竟沈恩慈手里拿着刀片。

可他似乎毫不?担心沈恩慈会手抖在他脸上割出个伤口什么的，他自然地闭眼，微微低头，让沈恩慈刮得更?趁手。

完全的信任。

泡沫混合胡茬一点?一点?落下，沈恩慈细致打理了?十几分钟，终于露出陈泊宁光洁的下巴。

她用毛巾擦干水渍，轻声问陈泊宁：“这项员工福利还满意吗？”

陈泊宁没搭话，低头四顾，沈恩慈问他找什么。

“打电话辞职。”

即使知?道是玩笑话沈恩慈依旧被哄得开心，她主动收尾：“算了?吧，我还要奴役你打黑工给我买钻石跑车呢！”

陈泊宁说：“乐意至极。”

洗漱完出来都四点?多了?，不?早不?晚，正好折中吃个晚午饭，懒得做就出门找个餐厅吃饭。

不?过?出门前陈泊宁需要处理几封邮件，陈泊宁毕竟不?似普通员工，即使在休假期间仍有必要处理的工作。

不?过?据陈泊宁说，何助比他辛苦。

他不?在公司的这段时间，大?小事务都要经何助的手，再由何助决定要不?要交给他亲自处理。

两人共事了?这么多年，陈泊宁完全相信何助的能力。

沈恩慈思索半晌，问：“那你给人何助加工资了?吗？”

上次在海岛，沈恩慈也问过?何助这个问题，那个时候何助说有加班费。

就是不?知?道加班费有多少?。

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“正常标准节假日工资是翻三倍，核心成员翻五倍。”

景元向来不?吝啬员工福利，并且除了?一些特定岗位，严格执行双休，沈恩慈知?道何助工资挺高的，翻五倍再加年终奖。

怪不?得每次加班都很任劳任怨。

沈恩慈嘤嘤：“老板！万一娱乐圈不?要我了?，我也要入职。”

“五险一金，双休，加班费。”

她告状：“我们公司不?交社保的！”

圈子人员流动大?，很多公司借此不?交五险一金，这几乎是默认的。

大?环境如此，再有意见?也没用。

可是作为纯正中国人，沈恩慈骨子里就刻着对五险一金的渴望。

陈泊宁笑了?一下：“年后?去景元挂职，给你交。”

沈恩慈这才满意。

说完话陈泊宁继续回复邮件，沈恩慈趴在床上想找手机出来刷一刷，才发现昨天忘记充电，现在早都关机了?。

等下要出门，她连忙给手机充上电。

然后?就没事做了?。

在家她还可以玩一会儿猫或者去衣帽间试戴珠宝，在这里没手机就真只能发呆了?，沈恩慈坐在床角捏手指甲，很乖地没打扰陈泊宁工作。

事情轻重缓急她还是分得清楚的。