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第371章 运营策划提升公司（第2页）

不过这些陈东升都不在乎，在乎的是他们怎么敢让别人来上班一分钱工资不开？如何敢不买社保，也不买五险一金，还说的那么大义凛然？

陈东升看着这个老板问道：“那我们进来之后，首要工作是做什么？”

“你们进来之后，首先要做的就是找老板，找那些工厂老板或者公司老板推销我们公司的运营策划产品，每拉到一个老板，只要他购买了我们的提升课程，你们就有500块的提成，同时你们还需要协助金牌讲师讲课，也是你们提升的主要渠道，只要好好学习，你们也能成为金牌讲师！”老板说道。

其实平时并不是老板面试应聘者，而是有一个专业的HR小姐，但因为请假，老板就亲自过来顶两天。

刚好遇到了陈东升陈二狗陈年来应聘。

陈东升大概也听明白了，这就是一个帮助其他老板提升经营能力的运营策划公司，他们公司有银牌讲师，金牌讲师，钻石讲师，而进来的所有人，都是以讲师学徒的名义招进来的。

也就是说进来学东西的，而不是进来干活，用他们的话讲就是，你们过来学东西，我们不收你们钱，你们应该感到庆幸了，不花钱就能学到东西。

陈东升微笑的点了点头说道：“老板你说的没错，我们作为年纪轻轻的小伙，最主要的应该是学一门技术，学一门生存本领，而不是只看钱，只要有本事了，还怕赚不到钱？”

“先苦后甜，你懂得这个道理，证明你非常有上进心，选择我们公司，将会是你一生当中最正确的选择。”老板说道。

陈东升其实也很想告诉这个老板，招我进来也是你这一辈子最后悔的选择。

其实这个公司早就已经筛选过员工了，愿意加入他们公司的员工都是那种理想主义，以及比较单纯的。

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毕竟没有工资的，也不包吃不包住，只是冲着学东西来的，或者是冲着什么成为成功学金牌大师来的。

稍微务实一点的人应该都不会选这种公司。

陈东升点了点头说道：“那我们需不需要签入职合同？”

“当然要签合同，我们是正规公司，也可以说是运营策划公司，并不是什么成功学类型的公司，我们是实实在在教那些经验单薄的老板如何运营公司？如何实现盈利，我们是在帮助弱小公司成长！”老板拿出了3份入职合同，分别给了陈东升，陈二狗，陈年。

其实陈二狗和陈年完全没听明白这个老板说的是什么。

特别是陈二狗，一脸的懵，这个年代还有公司竟然不给工资的，也不包吃不包住的，付费上班的。

所以很是不解。

陈东升唰唰的签下了自己的名字，正式入职这家公司。

其实陈东升也大概弄明白了，这是一个运营策划公司，但是它采用的是空手套白狼的那一套经营模式。

也就是以招金牌策划讲师的学徒为名义，白嫖人家的劳动力。

“你叫东升对吧，我看过你的简历，你当过会计，当过业务员，当过主管，当过助理，当过文员，那你在我们公司就能者多劳一下，除了跑业务之外，主管安排你做什么，你就先做什么！”老板微笑的看着陈东升。

陈东升点了点头说道：“没问题！”

“我不会亏待每一个有能力的员工，只要你有能力，我们会给你多安排学习机会，别人需要两年才能出师，才能成为运营策划讲师，但你应该一年就行，我们的运营策划讲师哪一个身家都过百万，甚至过千万的都有，你明天来上班就能看到我们公司的那些讲师，几乎都开着豪车来上班的！最差的都是奔驰！”老板微笑的说道。

陈东升听到开着豪车来上班，最差的都是奔驰，就有点想笑了，那自己的布加迪顶级超跑算什么？

不过陈东升明显能感觉到这个老板很会画饼，超级会忽悠，而且也超级会白嫖免费劳动。

其实不管你是什么类型公司干什么的，只要你是合法的，别人在你这里上班，就算是当学徒，你也得付人家工资，最少都得付这个城市的最低工资标准数额。

但很多猴精猴精的扒皮老板，他们就会利用洗脑的那一套，忽悠别人免费打工。

不过这正合陈东升的意，这整起活了，一点愧疚感都不会有。

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