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第293章 挖墙脚战术（第2页）

“相信北山科技集团，鹰酱能给的这些好处，他们同样能给？”

不久后，江辰就听说了鹰酱召开的这场记者会，以及统领在记者会上说出的这番话。

办公室里的王乐看着江辰有些担忧地说道。

“老板，鹰酱的这个人才招募计划明显是冲着咱们来的，而且我猜测他们肯定已经派人私底下和咱们公司的员工进行联系了。”

“虽然咱们公司的员工对公司都很有归属感，但我还是觉得会有很多人会被鹰酱诱惑，然后离开公司。”

“我认为我们必须提前做好准备，好来应对这种情况发生。”

听了王乐的话，江辰轻轻点了点头若有所思地说道。

“你说得没错，鹰酱突然对咱们华国采取怀柔政策，向我们示好。”

“就是为了能够缓和一下和咱们华国之间的关系，顺便在咱们华国人心中留下一个比较好的印象。”

“这样一来，当他们现在过来挖人的时候，我们的员工才不用担心去了鹰酱可能会遭到欺骗，才会心甘情愿地离开华国。”

说到这儿，江辰不禁冷笑了一声接着说道。

“啧啧，不得不说，鹰酱这两部走得可是相当完美啊，鹰酱统领身边有高人。”

“他们现在的这一套组合拳，确实很容易挖走我们的技术人员。”

听到这里王乐顿时感到有些着急了，显得非常急切地对江辰说道。

“那老板我们现在该怎么办，需要把所有员工聚集起来开一场会议，给他们提个醒，让他们不要受到鹰酱的诱惑吗？”

江辰摇了摇头淡淡地说道。

“这样做是没用的，我相信你一定也明白这个道理。”

“咱们只是一个私营企业，不管是公司里的任何一个员工，跟咱们都只是普通的雇佣与被雇佣的关系。”

“他们突然离职，我们是无法进行阻拦的，最多也就是让他们按照合同放弃一部分工资而已。”

“而且我相信，这一部分违约金，鹰酱肯定也会替他们补上。”

“所以如果有人要走，我们是没有办法进行阻拦的。”

江辰此时已经把话说得非常明白了。

那就是如果那些人想要离开，他们是管不了的。

王乐愁眉不展，显然正在思考该怎样才能让公司员工不要离开。

可是无论她怎么去想，都想不出一个两全其美的办法。

不过就在这时，江辰却轻轻地笑了笑。

这突然的笑声让王乐顿时愣了一下，她很是疑惑地看着江辰，不知道这个时候江辰为什么还能笑得出来。

明明鹰酱已经对他们发起攻势，要把北山科技集团的顶尖科技人才全都挖走了。

江辰却没有一点点着急和担心的样子，反而一副非常轻松的感觉。

面对着满脸疑惑的王乐，江辰微微一笑淡淡地说道。

“你肯定很好奇，为什么到了这么关键的时候，我还能轻松地笑出来对不对？”

王乐点了点头，江辰接着说道。

“因为在我看来，你所担心的那些事情其实根本没有任何意义。”

“你会有这样的想法也是正常的，毕竟你处理的公司事务虽然很多，但涉及科研层面的事情，大多还是由我来亲自管理。”

“你不会以为，鹰酱只要从咱们这里挖走了一些科研人员，就能掌握咱们集团的核心科技。”

“就能通过这些科研人员，研究出机械外骨骼，量子通信和固态电池这样的东西把？”

听了这话，王乐很是诧异地问道。

“难道不是这样吗？”

“万一我们有一些核心人员被他们挖走，技术不就暴露了？”

江辰摇了摇头淡淡地说道。