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第10章 人才奖励计划（第2页）

“主公，打造武器需要很多环节，我已经安排了一些初级铁匠作为助手，但是很多环节必须高级工匠亲力亲为，所以一天才打造五把。”

章凡一听知道想要弄个流水线让什么技术的人来做是不行了，应该是游戏里有限制。

“那就挑一些资质好的人进去当学徒，尽快多培养一些高级工匠出来。”章凡没有办法，这是游戏，不是现实，得按照游戏的规则来。

“是，主公，这两天每天流民都多很多，一天有一百二十多人，其中有五六个是有技能的人才，还有两个s级资质的，我都安排下去了。”

“很好，这应该是升级二级村子的效果。”章凡笑了起来，之前看到升级二级村子增加的属性太少他还很不满意，原来升级了还能让流民增加。

章凡不知道的是，增加流民是理所当然的，因为村子的知名度增加了，村子的知名度不仅仅可以增加流民，还可以增加对人才的吸引力。

“对了，于谦，这技术人才还是非常重要的，我们必须制定一套激励的计划。”于谦带来的这把枪，让章凡意识到人才在哪里都是最重要的，不管是游戏内还是现实中。

“好，不知道主公有何计划。”

“在原来工资的基础上，另外增加一项奖励，初级人才每个月奖励一个银币，中级人才三个银币，高级人才五个银币，再往上就给多几倍的增加。另外，这个奖励还要随着村子的发展不断的增加。”

别看一个银币少，先如今多少村子没见过银币呢，如果不是初期章凡奖励那么多金币，他现在也要在为钱而发愁。

他在论坛看到，很多村子因为没有足够的钱，建造建筑还要精打细算，看哪个有用先升级哪个，其他的要先拖后。

章凡如今也已经消耗了二十多个金币，往后消耗还要更大，不说别的，就说转职民兵一个就要一个银币，等到转职成正在的士兵的时候还不知道要多少呢。

而且如今村子发展越来越快，要花的钱还多着呢。况且现在整个领地的收入很少，少到要不是章凡去攻打猛虎寨，那么都没有任何收入。

至于税收？现在领地的税收还是系统默认的30%，这算重税，但是有毛用，如今村里的产业都还是村子的，交不交税都一样。

不仅收不到任何税，还要交税给系统，系统硬性规定，领地的所有收益3%要交给系统，系统会自行扣除。

等将来领地大了，税收的确是一大收入来源，但绝对不是现在，现在就靠一些建筑，出产一些商品，卖给居民，居民有工资，其他东西当然就不能免费，但是现在村子才多少人，每天又能赚多少。

但是不管村子如何的困难，这项奖励计划一定要做下去，如此今后才能有足够的人才支撑领地快速发展。

“主公，一番计算下来，这每个月恐怕要多支持几个金币啊，而且现在每天有一百多的流民，不用几天领地的规模就要翻几倍，到时候如果还没有收入，恐怕村子就难过了。”

于谦也知道人才的重要性，对于叶晨推行这个计划他是赞同的，但是他不能不考虑村子的长远发展。

“没事，资金的问题我来解决，这项计划我批了。”说着章凡拿出村长的印章，虚空一点，将之前拟好的成文文件盖上了章。

这盖上了章可不一般，盖上了就是得到系统的承认，就是正式的文件。

随着章凡盖上印章，系统的公告也来了。

“叮~系统公告：恭喜玩家章云侠第一个制定人才奖励计划，特奖励居民满意度+5，声望+5，村子知名度+5。”

“叮~系统公告：恭喜玩家章云侠第一个制定人才奖励计划，特奖励居民满意度+5，声望+5，村子知名度+5。”

“叮~系统公告：恭喜玩家章云侠第一个制定人才奖励计划，特奖励居民满意度+5，声望+5，村子知名度+5。”

“多谢主公，我代村子的所有人谢主公恩典。”于谦双手抱拳，郑重的对章凡一礼说道。

“叮~系统公告：恭喜玩家章云侠，您的手下于谦忠诚度+5。”

章凡暗自笑道：“这钱花的值，游戏中的各项属性直接看不出来，隐形中肯定有很大的作用。”手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。