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第一千零四十五章 应聘（第2页）

每个人，只要在既定的时间内完成自己的任务，那么你的私生活是不会有人去干涉的，公司所需要的是你提供的价值，而不是你的时间，很多人，都将员工的价值和员工自身花费的时间两个概念混淆，这也就是有些政府公共部门懒政和消极的原因。

这一点，政纪并非凭借着一腔热血突然奇想的，而是有实际的借鉴而来的，全球第一的内存生产公司，金士顿的管理，就是如此，所以前车之鉴既然能行，那么政纪相信，华国人同样能够做到！

所以，这项制度自智政集团成立后开始实施了两年，而实际的效果，也有目共睹，公司的发展效率非但没有下降，反而快的惊人。

综上所述，这些因素种种结合起来，使得智政集团，成为了现今全华国，乃至现今发展到全世界最受工作者欢迎的首选公司。

三万多个岗位，成为了无数大学即将毕业或者高材生们眼中比金子还值钱的岗位！

这一点，从最近的一次智政集团的招聘会可以看得出来。

在飞碟总部进行为期三天的八十个岗位的招聘会。

这三天，后来被延长成了一个星期，之所以会这样，是因为来应聘的人，实在是太多了！

第一天，足足来了一万人！

第二天更多，三万人！

第三天，直接就让智政集团的总部人满为患！

三天的时间，来了将近七万人应聘！这让原先准备的十名面试考官，不得不临时扩充成了百人。

百人的面试团队，万人的面试者，构造了一场史无前例的高端人才招聘会。

可是第四天，依旧有源源不断的人来应聘，被得知停止报名的消息后，甚至一度引发了不满，不远万里赶来的应聘者们，开始在飞碟总部外的空地上表示不满。

也正是因为此，不得不临时改变了原先的计划，将三天的应聘，延长至了一周。

前来应聘的人数，最终超过了十万人！

七天的应聘，也让人们真正体会到了什么叫做高门槛。

第一场是笔试，十万人，直接刷去了百分之九十八，剩下了两千人，而这两千人，才进入了复试，也就是面试。

两千人，依旧不是个小数目。

一百名面试团队，足足用了两天，才将所有人面试完毕。

最终通过面试递到政纪和马匀等老总们桌面上的人数，是两百三十人，远超原先预计的八十人的招聘计划。

之所以会是这样，因为这些人实在太过优秀，优秀到让面试官们难以取舍的地步。

飞碟总部的最高层，一处光明几净的富有科技感的办公室内，一张紫檀办公说前，政纪坐在老板椅上，面前是一摞整整齐齐的应聘书，阳光透过能够过滤紫外线和热量的头顶特殊透明悬顶，洒在桌面上，映衬出不刺眼的温和光芒。

政纪翻起一份份的简历，认真的看着，然后将一部分放在了左手边，一部分则放在了右手边。

左手，代表着淘汰，右手，代表着他中意！

此刻的飞碟总部一楼休息室内，两百名西装革履打扮正式的应聘者，坐在其中，面色怀揣着一丝期盼和紧张的等待着，每每看到一名智政集团的员工，就下意识的将视线聚集，猜测着是否带来了最新的消息。

与此同时，他们也好奇的打量着周围的环境，一切都是那么的现代化，那么的富有科技感，那么的令人舒适，就连身后的椅子，也仿佛是专为符合人体力学而制造的。

他们期待着的未来，此刻在三层之隔的正上方，决定着他们的命运。

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