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第207章 火力不足（第7页）

尤其是非常规的这个工作岗位说的这么有弹性，那就真的是非常规的了。

出海的工作在这个时代是洋玩意，看着金贵，可实际上都知道咋回事。

有的人愿意冒险赚这个钱，有的人不愿意，只想着过安稳日子。

这当然是正常的，淘汰下来的就是退伍，下面有安置就算是幸运，没有安置的想要找个工作，这也是一个途径。

三百八十人的固定接收位置，三四百人的非常规工作岗位，李学武一个人就把他们头疼的问题解决了。

是要允许这一千四百多人自己选择未来的路，总不能强制安排任务，他们面临的是人生又一次选择。

“下面进行第二个议题，编制和武器配置，以及训练方向”。

齐耀武看向众人说道：“按照合改编方案，卫三团下辖六个营，一营为侦查营、二营为火力支援营、三营……”

……

李学武对这些编制其实很熟悉，八一六团原来就是个加强团。

人数过了两千五，有炮又有油老虎。

他在山上看见过八一六团的火力配置，典型的火力不足恐惧症搭配。

八一六团原本自己就有五个甲种营，不是三三制，而是五五制。

也就是说，到营一级的，它会有三个步兵连、一个机枪连、一个炮兵连。

炮兵连更是有两个迫击炮排和一个无坐力炮排。

迫击炮排各有三个炮班，共6门82毫米口径的迫击炮，迫击炮集中使用有利于营长调度火力。

无坐力炮排编有四个炮班，共有4门无坐力炮。

一个团五个营，其他的还有侦查、火力、防空和工化营。

火力支援营重火力就更多了，榴弹炮、火箭炮等等，战斗力十分的惊人。

当然了，这种重火力在这个时代是很正常的，因为周围都是敌人嘛。

李学武是知道时代发展脉搏的，既然转为卫戍区管理了，卫三团最大的任务还是城市保卫。

把帕孜勒放在一营，也是李学武早有准备的，未来同分局和地方合作，还得是从一营调人。

总不能让炮营和防空的去城里执行任务吧

会议开完后，齐耀武约了李学武什么时候有时间见一见淘汰的那些干部，如果有合适的可以选择安置。

李学武笑着应了，只要是转业干部，他们愿意去，他就打招呼，全收。

这是不可能的，不是李学武不愿意，而是这个时候好多干部都想着回老家安置的，离家近，还有好工作，何必在外面闯呢。

就是那些退伍的人，李学武也不是直接在这边直接接收他们，而是要让他们回家一趟。

一来是探亲，二来是看看老家的现状，再看看自己是否适合留在家里发展。

一千两百多人，就有一千两百多个想法，他能提供工作岗位，可也得用听话的人。

不经历苦，哪里来的甜，得让他们回家认清事实，才能在接下来的工作中认清自己。

就像他以前听到的那个笑话一样，有个妹子迷之自信，相亲的时候自视甚高，瞧不起这个，瞧不起那个的。

后来有人建议她去面试一千五百元小费的那种k，看她能不能上岗。

结果她真去了，可一面试就被拒绝了，理由是颜值不够，年龄还超过25岁了。

面试回来后，家里人再安排她相亲她也能接受了。

因为她才知道，原来那些她瞧不起的男人只要花一千五，可以找那么年轻漂亮的女孩子陪他……，她心态都好了很多。