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第五百五十九章 现学现卖（第9页）

其本质上，是一种思想上的要求进步，能力上的担当意识，和对工作认真负责的自我要求。

李学武给书记汇报了自己的思想动态，也讲了当前遇到的实际困难，更是跟书记请教了工作中对于思想负担上的解决办法。

相比于上来就承认错误的回答，杨元松对于李学武这种对知识求索的态度很欣赏。

李学武同志是一个积极对待工作，极度认真负责的好同志。

只是年轻嘛，有些时候专注于工作，没有抬起头看看路，难免的会走慢一点儿，这并不是什么大问题。

杨元松正经的跟李学武聊了聊这些年他的工作方法，也谈了谈他对于很多思想意识上的看法。

李学武也将自己对于当前形势上的见解跟杨元松汇报了。

杨元松本着师者传道受业解惑也的态度，有赞同，有表扬，有否定，也有批评。

在李学武跟书记结束通话的时候，坐在办公桌里面的杨宗芳都忍不住给他比划了一个大拇指。

码的，马屁拍的太好了！真特么羡慕！

李学武没搭理杨宗芳的嘲讽，又跟杨凤山谈了起来。

厂长嘛，讲究的是真抓实干，上来问了几句这边的工作，也没听李学武的思想汇报，直接问出了当初这个问题的备用方案。

李学武跟杨凤山没有直接矛盾关系，但他不赞成杨凤山这种急功近利的行事作风。

尤其是在李怀德的任用和处理上，举棋不定，犹豫不决，缺少风度，也缺少气度。

但轧钢厂是他的根，他当然希望轧钢厂好，所以也给出了自己的意见。

如果想要盘活联合企业，那就必须正视这项工作，首先得有强有力，认真负责的领导班子。

李学武充分肯定了联合企业筹备领导办公室在相关领导的带领下，取得了较好的成绩。

但李学武也点出了相关人员和部门在工作中的协调问题。

作为轧钢厂项目的领头羊，排头兵，更应该起到模范带头作用。

其本质上，对这些人来说，是一种思想上的要求进步，能力上的担当意识，和对工作认真负责的自我要求……

听着电话的杨宗芳傻眼了，这些话他听着好熟悉啊

这！这特么不是刚才书记跟你说的嘛！

！

你这现学现卖的也忒快了！

李学武才不管那事儿，现在思想高度上给杨凤山一顿输出，就是要点一点他前倨后恭的态度问题。

码的，都求到自己这来了，还摆谱，让特么徐斯年给自己打电话。

要是徐斯年能求得动他，还至于跑钢城来？

所以，李学武回电话也是先给书记回，再直接把电话打给杨凤山。

意思很明显，你也是在书记的领导下开展工作的，思想没跟上啊老杨。

当然了，电话里是不能这么直白的说出来的，影响团结。

“如果您问我的建议，那就是扎下根去，立足根本求发展”

李学武拿着电话很坚决地说道：“联合企业是多部门、多企业，跨工种、跨企业，甚至是跨行业的进行联合合作，必须脚踏实地做出真工作来”。

“什么叫真工作？”

先是设问了一句，李学武继续说道：“那就先竖起一杆旗帜来，先拿出一个企业来进行试点运营”。

杨凤山拿着电话有点怀疑这是上面?

?导打来的，怎么语气特么比领导说的还屌？