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第四百八十六章 底线（第5页）

随着谷维洁上了三楼，李学武也不顾三楼这些秘书投过来诧异的目光，对着谷维洁笑道：“万一我把人配齐了，您再说把稽查科调整了，我不白吆喝了？”

“瞧你这小气的样”

谷维洁微笑道：“还处长呢，比市井商人厉害不了多少”。

“哎！您说对了”

李学武对着正在打开门的谷维洁的秘书点点头，跟着谷维洁进了办公室，玩笑道：“咱们做的是企业管理，可不就是商人嘛，我这处长也是副的，就显得小气些了”。

其实进办公室以前，两人你来我往的，都在试探着彼此的态度，给正式谈话创造一个和谐的氛围，也在心里给彼此的底线做了一个估量，好在接下来的谈话中知道彼此要什么，要多少。

谷维洁必须跟李学武谈谈了，因为周一就是厂长他们执行项目的时间了。

在这之前，谷维洁想要听一听李学武的态度，因为在一定程度上，李学武的态度就代表了李怀德的态度。

现在隐隐的，谷维洁和李怀德进行联手，一个在厂办公会，一个在书记办公会，还真是重量级的合作。

而他们合作的基础，或者说是纽带都选择了李学武。

为什么他们不直接谈呢，或者直接联系。

不是面子问题，是后续的利益分配和在上级领导面前的正治印象。

不用问上级，所有的上级都不喜欢下面的人拉山头，搞孤立主义。

更是不允许下面的人搞这种内耗性的正治斗争。

但上面的都在这么搞，怎么可能不让下面搞。

这就出现了一个复杂的问题，那就是大家都是揣着明白装湖涂。

上面说了不行，下面说行行行，不行就不行。

等真正做的时候呢？

去你码的，先干了再说，我行了才有机会说行行行。

现在李怀德就是如此，他想上常务副上面不知道吗？

如果有了明确的答复李怀德用得着搞这么些小动作吗？

还是上面没有给出明确的答复或者说支持，你李怀德有能耐吃肉，没能耐吃屎。

那就搞嘛，不仅要搞，还要联合有此目的的人一起搞。

团结就是力量嘛。

当初李怀德也曾试探着联系过这些新来的厂领导，但那个时候大家初来乍到，都在摸情况，看风向。

所以李学武跟谷维洁斗起来的时候李怀德有劝过李学武，为的就是以后想要联合的时候别尴尬。

事情真就是奔着他想的去了，李学武也是万万没想到，真的有一天要把李怀德和谷维洁联合在一起。

这两人都不是什么“好饼”，夹在一起还能是什么好饭。

李学武其实等谷维洁有一阵儿了，李怀德也在等，等谷维洁提条件。

可这段时间谷维洁一直在犹豫，这是女人的通病，李学武和李怀德给了充足的耐心。

“你倒是会说”

谷维洁坐下后，看着秘书给李学武和自己沏了茶水，用眼神示意了一下，秘书便带上门出去了。

“稽查科的调整可能要缓一缓”

秘书出去后，谷维洁的语气也转变成了正常的谈话态度。

“为什么？”

李学武皱着眉头靠坐在椅子上，看着谷维洁说道：“我不觉得稽查科放在保卫处能发挥什么重要的作用，这个部门更应该在更有权威的组织领导下开展工作”。

“你说的我都理解，我更理解你的安排”

谷维洁从桌上拿起了一份文件，看了一眼，随后递给了李学武。

李学武接过来看了看，标题是《关于暂缓组织……全力发展……反思……。