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第二百九十五章 提拔（第4页）

我记得，上次跟我说过的，是轧钢厂搞的吧

是的

郑富华解释道：这个训练基地分三个功能区，从特种作战、城市攻坚、特情处理到普通的民兵训练、基干整训、三防训练等等于一身。

哦

高局认真地听了郑富华的解释，道：还真是够新颖的。

这个基地就是李学武提出并设计建设的，咱们还有华清大学等单位参与共建。

郑富华再次点了点桌上的纸说道：今天拉出来的那些黑衣人，就按李学武所说的标准，还都是不合格的，才刚刚开始基础训练，等训练场建好了才开始正式训练。

这倒是有点儿意思了，我还真想看看训练成的兵是个什么样子

有人已经先走一步了

郑富华笑着说道：是华清大学，完全复刻轧钢厂的模式，李学武管这支小队的类型称作应急反应部队。

高局点点头道：很贴切的名字，我看他们的车上也是标注着这个字样。

是，他们装备也都是李学武主持改装的，今天看见他带出来的指挥车和执勤车了吧？就是比咱们的专业。

郑富华感慨地说道：轮装备咱们也有轻机枪，吉普车，卡车，可就是不知道把这些整合起来，看着那些轻便、专业的装备用于一个工厂的保卫工作，我真是感觉到遗憾。

就连华清的眼光都够犀利，直接买了一模一样的车交给轧钢厂改装，还很大方地送了轧钢厂一台

富华同志，说说你的建议

高局见郑富华说的差不多了，也是时候问问他的建议了。

我建议提拔李学武同志任职分局治安处副处长，主管治安、行动、特勤、作训，同时

郑富华建议道：我建议由李学武同志出面整合咱们辖区内工厂保卫力量，提高保卫行动能力和防卫意识，同时我建议提升咱们行动力量的装备水平，参与到云训练场的建设和训练中去。

嗯

高局点着头听完了郑富华的建议，沉思了一阵，随后问道：李学武的人事关系还在轧钢厂吧？

是

见郑富华点头，高局说道：他这个副所长是兼职的，这无关紧要，但这个治安处的副处长不能兼职了吧？

治安处可是咱们局最大，也是最要紧的部门了，他现在轧钢厂那边是保卫科长吧？要是任职副处长可就倒挂了呀

再有，你说由他出面整合保卫力量这我同意，提升辖区内的保卫力量也是好事儿，但你也要考虑到其他工厂的意愿，毕竟他们保卫队伍的独立性也很高

其次，你说的咱们行动人员的训练和装备的提升我同意，可也要追求一下实用性和成本，你也知道我这个家不好当啊。

是，您说的这些问题我都考虑了

郑富华解释道：他的人事关系不难办，毕竟保卫力量一直都是咱们管辖的嘛，都在一个系统，人事关系分两份管理，灵活一下不算什么。

至于任职倒挂的问题我考虑到了，这也是我故意这么做的，呵呵呵呵

郑富华笑了两声解释道：我这叫只要锄头舞得好，没有墙角挖不倒。

哈哈哈哈

高局听了郑富华的解释指着他大笑了起来。

你可真够贼的！小心轧钢厂的领导来找你！

我可不怕，有您在前面顶着呢，呵呵呵

两人笑过一阵，还是郑富华解释道：整合保卫的事儿交给他，你放心，只要咱们牵个线，报道一下轧钢厂的护卫队和正在轧钢厂培训的华清保卫队，这鱼准上钩。

再一个，李学武也不是白给的，只要给了他权限，那这件事儿绝对是那些工厂上赶着参与进来

说笑着，郑富华挑着眉毛说道：如果这李学武真在这边有了归属感和荣誉感，那装备的钱根本不用咱们出，这些工厂的能力超出您的想象。

郑富华说到这个，高局的眼睛就是一亮，能不花钱就把事儿办了，这个他是很感兴趣的。