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第151章 集众之力 1（第3页）

人才培养期越长，

涌现出的觉醒军官自然越多，

刻意培养下，

精英和骑士的数量也会成比例增多。

在一定的资源倾斜下，

马歇尔终于探索出培养后勤侧军官的方法，

首次培养出了一百二十四名后勤侧觉醒军官，

有了这个基础，

他们的数量会越来越多，

最终必然在数量上超过战斗侧觉醒军官。

原因嘛……

将级战场数十万座城市，

实际上每座城市都有近百个拥有一定自主权的后勤管理岗位，

数千万量级的管理岗位直接碾压了尉级军官、军士的数量。

至于各个经济、后勤单位核心技术岗位和精锐士兵、王牌士兵的数量对比……

好吧，这没什么比较的必要。

支付三百七十多万转移点，

庄小山买下了所有的裂隙觉醒军官和蓝色以上折扣军官，

算上战场晋级的，

他麾下的军官团达到了九万五千多人。

其中超凡级别的达到两千一百五十多人，

精英级别的四万九千多人、普通级别的四万一千多人，

精英及以上的指挥侧军官近一千二百人、普通指挥侧军官近两千人，

后勤侧军官一百二十四人。

这规模庞大的军官团，

若要全部转移进战场，

需要消耗的转移点数高达七百六十多万，

不过庄小山并不打算全部带进自己所在的战场，

而是会给每个军团成员都准备一个骑士级别的觉醒军官作为“王牌打手”，

这就要往雇佣兵营派驻数百名骑士，

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作为消耗转移点数的大头，

精英装甲战士他只打算自己带三万名，

普通装甲战士自己带两万名，

这样在军团雇佣兵营投放四万多名军官后，