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第929章 都是一个个的人才（第1页）

按照NBA的规则，当一只球队拥有正式合同的球员超过16人的时候，在NBA的常规赛开始之前必须的把多出来的那一个球员弄走。

不管是用什么方法，NBA一只球队最多就只有15个球员。

现在的西雅图超音速非常的尴尬。

16个有正式合同的球员，还不是双向合同的。

所以，就算下放发展联盟这一招都没用。

现在的西雅图超音速真的不是媒体专家觉得尴尬，是真的尴尬。

超音速队内的那些球员，特别是老将，那是真的舍不得离开。

王朝啊，三连冠啊，这是多么传奇和荣耀的事情！

任谁都很难放弃这样的机会。

而超音速现在的管理哲学也是相当人性化的。

以前是没有目标的人性化，没有什么纲领，只是单纯的觉得不能亏待了功臣。

这次普雷斯蒂去了凤凰城，听了杰里韦斯特和帕特莱利的论剑之后，可是已经把杰里韦斯特的那套建立王朝的理论直接拿来变成超音速未来的行动纲领了。

超音速的这些功臣老将，以后都是超音速建立王朝和文化的宝贝，是不能让他们心寒的。

这种事情本来就不是球员的错，是球队的管理层没有处理好球队的事物，凭什么要球员来背锅？

真要随便把那个最没有价值的球员裁了，那你让其他的球员怎么看？

昆廷理查德森或者是威尔金斯确实是没有那么大的价值了，但是他们也为球队留过血，就算要走，也是英格尔斯或者是丹尼格林泰劳森这些还没有为球队建功立业的球员吧？

但是这些年轻球员虽然都还没有为球队建功立业。

但是丹尼格林是普雷斯蒂自己看中的球员，二轮就捡到漏了，哪能轻易的放走？

而泰劳森这是球队老二或者是老三的杜兰特的青梅竹马，球队用首轮签选来的。

至于英格尔斯，这个可是超音速和Yes标版有恩必报的活面板，把他扔了，Yes和超音速会被笑话的！

人情！

都是人情！

裁了那些没有太多价值的老将，直接打破球队的价值观，寒了功勋们的心。

裁了那些还没有建功立业的年轻球员，要么是舍不得，要么就是面子人情问题。

普雷斯蒂现在是真的头疼。

作为一个总经理，球队出现这样的事情，那就是他的责任，这是他想要推卸都推卸不了的责任。

这件事如果处理不好，绝对是要被别人看笑话的。

被别人看笑话还是其次，主要是一个不好，球队的团结氛围就要直接崩了！

“每一次超音速出现这样坑人的事情的时候，我都会感叹，Yes能够在NBA取得这样的成就，真的是火中取栗啊，这是真真正正的从地狱里爬出来的结果。”

“Yes身边那些天坑，有些时候真的只有我们想不到，没有超音速做不到的，真的什么事情都可能出现啊。”

“什么是史上最倒霉的人？这就是史上最倒霉的人，什么倒霉的事情都可以遇得到！”

“在NBA的这样一个无比职业的地方出现这样一个不职业行为的概率，甚至比纽约的那个川大嘴巴当选美国总统的概率都低，Yes实在是太有福气了。”

“哈哈哈哈，确实是很有福气，就是不知道以后美国的老百姓有没有那么的有福气，天降‘幸运’啊！”