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第404章 创新性和实用性 的产品（第2页）

于是，两家公司开始了全面的人才战略部署。

他们加强了人才引进的力度，通过各种渠道招聘着优秀的人才。

同时，他们也注重员工的培养和发展，提供了各种培训和学习机会，让员工不断提升自己的能力和素质。

经过一番努力，他们终于建立起了一支高素质的团队。

这支团队不仅拥有优秀的专业技能和丰富的经验，还拥有着强烈的责任心和团队精神。

他们的加入为两家公司注入了新的活力和动力，推动着企业不断向前发展。

然而，就在他们以为可以稍微休息一下的时候，新的挑战又悄然而至。

这次，是来自一个他们从未想过的领域——数字化转型的深化。

随着科技的不断进步和市场的不断变化，数字化转型已经成为了企业竞争的重要方面。

而他们的公司，虽然在数字化转型方面已经取得了一定的成绩，但随着技术的不断发展和市场需求的不断升级，他们还需要不断深化数字化转型的力度和广度。

“李总，看来咱们得在数字化转型上再加强一下。”荣煜的声音中带着一丝挑战！

“只有不断深化数字化转型的力度和广度，才能保持企业的竞争优势。”

李峰点了点头，表示赞同：

“你说得对，荣总。咱们得加强数字化技术的研发和应用力度，同时也要注重员工的数字化技能培训和教育，建立起一支具备数字化素养的团队。”

于是，两家公司开始了全面的数字化转型深化行动。

他们加强了数字化技术的研发和应用力度，不断推出新的数字化产品和服务。

同时，他们也注重员工的数字化技能培训和教育，提供了各种培训和学习机会，让员工不断提升自己的数字化素养和能力。

李峰与荣煜对视一眼，眼中闪烁着不屈的光芒。这数字化转型的深化，对他们来说，既是挑战，也是机遇。

“荣总，咱们得有个明确的计划。”李峰沉吟片刻，缓缓开口，“不能盲目跟风，得找出适合咱们的数字化道路。”

荣煜微微一笑，眼中透出一丝睿智：“我同意。咱们得从客户需求出发，结合咱们的产品特性，打造出独一无二的数字化解决方案。”

两人一拍即合，立刻召集了公司的核心团队，展开了一场激烈的头脑风暴。会议室里，灯光通明，每个人的脸上都写满了认真与激情。

“我觉得，咱们可以先从客户体验入手。”市场部的张经理首先发言，“通过数字化手段，提升客户的使用体验，让他们更愿意选择咱们的产品。”