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174 高调（第3页）

有的为了表示公平，也可以让社员们互相评定，评出每个社员的底分。

一般每年年初评定一次，在一年里基本就是固定不变的。

比如一个壮劳力，经过评定就是十分，一个壮妇是七分，然后上工的时候，早上占百分之二十，上午百分之四十，下午再百分之四十。

这些都是根据社员们干活儿的多少、力气来评定的，比如说锄地快慢，挑担子多少斤走得快慢等等。

时间干满，活儿过关，这分就可以拿到。

这种最容易打击社员的积极性。

所以也有其他方法配合，可以包工，把一个活儿评定多少工分，然后交给几个人干。还有些要求按量记工，像割草、拾棉花等。若是有加班、紧急的活儿，也要适当给社员加工分。再有一些杂事或者专项技能要求比较高的，只能某人或者某几个人做，就要单独记工分。

但是在莫家沟，只有一种，那就是队委会说了算，说几分就是几分。

为了表示公平公正，崔宗德让社员们集体评定。

周明愈就直接让社员不记名投票，又解决了一部分社员的问题。

莫家沟大部分社员姓莫，除了崔姓，还有张、孙等户。这里面很多人当初受过莫树杰爷爷和祖父莫文渊的恩惠，虽然有人升米恩斗米仇，受了恩惠不但不报反而反咬一口，却也有人是知恩图报的。

当初那些帮着莫树杰把成分压倒中农的，就是知恩图报，他们对莫树杰一家充满同情，现在有机会重算工分，当然也尽可能地给多一些。

毕竟，哪怕莫树杰分的少，他们也没多吃一口，全都被队委会的人拿走的。

既然如此，干嘛不给莫树杰家多一点？

如果让他们直接说，可能都不敢得罪崔宗德，可周明愈说投票是不记名的，投红豆绿豆，所以他们觉得没事。

周明愈根据莫树杰一家和别人的对比，评定莫树杰适合干精细活儿，会伺候牲口，会编席编筐子，而且还认识字，完全可以做保管一类的工作。

如果做这种工作，那一天是有十工分再加补贴的，至少有十二工分，现在九分是必须的。

而沈淑君做活儿也不慢，比很多妇女都好，比起崔宗德家的老婆子媳妇更好，他家的都拿十分，沈淑君和她们一比拿十五都不过分。按照正常，沈淑君至少可以拿六分半的，以六队的水平可以评七八分的。

现在才给她三分，还经常被找借口扣光拿不到。

莫应棠虽然才十五岁，可他干活拼命，十分也是可以拿的，就算九分社员们也心服口服。

大家都一起干活儿的，很多人都挺喜欢这个孩子，不说话，闷头干活，谁有干不动的知道搭把手，一点也不吝啬力气。

所以有些社员尤其家庭有盈余的老人和女人，都喜欢偷摸给他口吃的。

二弟莫应斐也能有六分。

三弟现在只能割草或者干杂活儿，记件拿工分。

周明愈和莫茹也知道，最重要的不是如何评定这一家的工分，而是如何保证他们努力干活儿就能拿到应得的。

怎么才能保证，崔宗德这些人，不找茬故意克扣他们的工分。

村里没有可以和崔发忠相抗衡的人存在，那就治标不治本，除非有另外一股力量可以抗衡崔发忠，才有可能。

能和崔家抗衡的，也只有莫家。

莫家有能立得起来的人吗？

他们也很期待。

一场生产队会议，重新评定好莫树杰一家的工分，又把这几年的布票、棉花票、油等都算给他们，已经给的就在里面扣除。

那会计噼里啪啦打一通算盘，也算不出个所以然来，不是说账目不对，就是说以前有发过的等等。

最后莫茹把账本拿过去，让莫应棠帮她念，她用笔算，没一会儿就算出几个账目来。

“崔会计，有些模糊不清的我们也不计较，可明白有账的还是要算清楚。”她说完把账本往桌上一扔，笑了笑。

他们没有要求额外的补贴，只不过要回家里应得的而已。

崔宗德虽然脸色很难看，但是崔发忠有言在先，他却是不能反对的。