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OR4EPXC 敷衍（第2页）

“其他人继续吃饭，这里没你们的事情。”

马林上尉板着脸坐在丰塔纳中尉面前，这让后者不由得心惊胆战。

他一向知道马林上尉的风格，知道对方会优先选择以暴力手段解决问题，也知道这是个连她自己的性命都不放在眼里的狠角色。

或许上级给马林上尉安排像他这样对一切事务都漫不经心的助手，正是为了避免过于刚猛暴戾的作风激起士兵的反感。

丰塔纳中尉不是第一次在马林上尉的面前说出类似的话，这也不会是最后一次。

但是，今天的状况多少和以往有些不同，因为马林上尉多了一个让他们略有忌惮的头衔。

【新统合军一级监察委员】，这个被马林准将从【无瑕者】的军事组织中活学活用地盗来并改名的职务，会对Nexus船团的新统合军起到多大的影响，只有时间才能证明。

这并不是马林准将的原创方案。

早在第二次统合战争结束时，作为原反统合武装组织主力的温迪兰斯就被吸纳进入了新统合军的监察机构，但该机构的实际管理范围十分有限，并且无法影响到早就脱离新统合军总司令部控制的诸多自治派武装。

如今马林准将采用了类似的办法，这无疑是向新统合宣誓效忠的重要举措。

不让反统合的激进思想在新统合军内部蔓延、确保士兵的忠诚，便是Nexus船团设立的这些监察委员的职责所在。

与其说他们要监督士兵和军官可能出现的不法行为，不如说他们要充当马林准将的耳目、继续保证这支军队的忠诚。

但是，有着独立思考能力的个人永远不会依照自鸣得意的官僚的预判去行事。

“你也得考虑一下影响吧，只要有一个人决定举报，你就只能等着进监狱了。”

马林上尉没好气地抱怨道。

“……长官，从去年我们决定远征索米-3开始，将近整整一年了，我们被当做机器人一样使唤。”

丰塔纳中尉叹了一口气，瞥过身旁畏畏缩缩地离开的其他几名士兵，“现在新统合军太依赖雇佣兵了，以至于他们找到像我们这样一支比雇佣兵还强大的部队之后，就要迫不及待地把我们送出去参加其他作战。

卖命打仗换来的如果是更多的作战任务，很快我们就会堕落得和其他新统合军作战部队一样了。”

要是马林上尉有着把丰塔纳中尉交给上级去审查的想法，丰塔纳中尉早就没机会坐在这里了。

自从伐折罗战争结束而马林上尉连续两次幸运地死里逃生之后，她的想法改变了很多。

Nexus船团鼓吹的地球至上思想是个骗局，她必须找到其他的战斗意义。

把丰塔纳中尉这样相较狂热的杀人机器而言更理智的军官留在身边，或许能够让陆战队的风气好转一些。

据说，新统合军战斗力骤降和第二次统合战争之后的诸多人事任免有着直接关系。

2051年以前，在地球至上派系军人的管理下，最优秀的军官和士兵会被送到像伊甸和地球这样相对安全的地方服役，这样一来所有军人都会为了争取更舒适的生活而拼命磨炼自己的本领，甚至因此而出现了支持地球至上思想的杰特拉帝人和其他外星人。

那些被淘汰的军人，由于经历了残酷的竞争，往往也能在其他岗位上胜任工作。

自治派胜利后，把优秀军人送往伊甸和地球的做法很快被视为是服务于地球至上思想的恶劣行为，那些直面各种外星威胁的移民船团、殖民地行星尤其支持自治派的主张：把最优秀的军人放在最需要他们的岗位上。

谁知，连锁反应就此开始，越有本事反而越要受罪的现实造成新统合军从军官到士兵迅速丧失战斗意志，这在近似商业雇佣的各类合同被引进军队后更是变本加厉。

仅仅8年，许多移民船团和殖民地行星的新统合军不得不完全依赖雇佣兵才能自保。

“其实咱们的情况也是一样啊，越厉害的人物越会接到困难的任务——”

“长官，咱们Nexus船团会在几次实战考验之后直接把这些人送回可以一直留在船团的职务上，而不是让他们长时间带着作战部队在前线奔波。”

丰塔纳中尉无奈地叹了一口气，“……说句难听的，我也是琢磨着自己或许会有这么幸运的机会而一直抱着希望。

唉，如果用几次在前线的拼命作战就能换来梦想中的安逸生活，所有人都会努力的，他们最怕的是拼上性命的英勇反而成为长时间把他们留在待遇恶劣、薪水微薄的职务上的借口。”

OR4-EPXC：敷衍

马林上尉敲着盘子，阻止了丰塔纳中尉的批评。

前线确实需要久经沙场的老兵，而前线也不乏一心一意为人类服务的真正的优秀军人，但这些人的存在反而成了新统合军用各种借口压制军人升迁的借口——要求前线的军人既要奋力作战又要安贫乐道。