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第138章 医院和上级部门的表彰（第2页）

“绵绵被你从大街上捡回来那一次，最后绵绵还给咱们医院捐款一百万，这件事不就对你进行过公开表彰嘛，还有你连续奋战十几个小时，成功拯救那个患有先天性心脏病的小男孩，同样公开表彰过你，你要学会习惯。”

“不仅如此，我们还会号召全院的年轻医生们向你学习，以你为表率和榜样，给其他年轻医生们树立一个标杆。”

肖常贵也不甘落后地说道。

林南见他们俩把自己越捧越高，赶忙说道：“别，两位副院长，我现在就只是一个住院医而已，受不起这么大的荣誉。”

他很清醒。

荣誉这种东西最不值钱，不要也罢，还是要点实在的奖励比较靠谱，比如奖金。

还让全院的年轻医生将他视为榜样和标杆？

他现在只是一个住院医啊喂。

这是生怕他拉的仇恨不够多是吧。

“林南说得没错，低调一点总不是坏事。”

白云霄也点点头道：“对林南进行公开表彰即可，至于将他视为榜样和标杆就暂时算了，至少得等他正式成为主治医师之后再说。”

“我的意见跟白主任一样。”

孙宏也深表赞同：“林南他现在不适合太出风头，还是慢慢来比较好。”

肖常贵跟郭如海仔细地想了想，也觉得两人说得有道理。

他们只是想让林南感受到自己对他的重视，所以才想给予他一些荣誉，但没有考虑到林南的实际情况。

“行，这个事情以后再说。”

郭如海摆摆手道：“不管怎样，但凡是为医院做出过贡献的人，我们医院就肯定不会亏待他。”

“当然，林南是你们急诊科的人，医院也会对你们急诊科进行相应的奖励和表彰。”

白云霄跟孙宏两人微微一笑。

医院对他们急诊科进行表彰和奖励，这有助于提高他们科室的绩效。

梁洁一脸羡慕地看着白云霄和孙宏。

医院的表彰对各个科室来说是很重要的，不仅关系到年底的评优评奖，还关系到各科室的绩效收入。

她们妇产科已经很久都没有得到过医院的表彰了，也是挺遗憾的。

不过没办法，这是她羡慕不来的。

在这一次挽救那位产妇和胎儿的过程中，林南的确起到了最重要的作用，而她跟佟文丽却是表现平平，并没有什么出彩的地方。

“除了医院之外，上级部门肯定也会对林南个人，以及你们整个急诊科进行表彰和奖励，只是这可能需要点时间，表彰来得没这么快。”

郭如海又继续说道。

孙宏跟白云霄两人闻言，眼睛骤然发亮。

上级部门的奖励那可就是市级的荣誉了，含金量跟医院的表彰完全不同。

“林南，上级部门给你的个人荣誉，你可不能推脱啊。”

肖常贵又对林南语重心长地说道。

林南一本正经道：“那不能。”

医院给的荣誉，比如让他成为年轻医生们的榜样和表率等等，可能会引来其他年轻医生的嫉妒。

但若是上级部门给的荣誉，那就另当别论了。

一个人若只是比身边的人优秀一点，那可能会引起身边人的嫉恨，但若是一个人的优秀胜过身边的人太多，那这些人就只有仰望了。

同理，他如果只有一个不大不小的荣誉，可能没办法让医院的其他年轻医生心服口服，要么被嘲讽，要么被嫉妒，但若是能得到一个市级的荣誉，那就是对其他人的碾压了。

不服？

有本事你也去拿一个？