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第三百九十三章 食品厂招聘（第2页）

苏绾一副公事公办的模样。

但她这样问，其实也是给足了三位厂长面子。

让这三位副厂长知道，如果有他们举荐的人才可以提前打个招呼。

徐景先从被淘汰的人员里挑出了二人，“这二位的确是我推荐的，他们的简历可能写的简单了些，二人都是名牌大学毕业，也是我曾经的学生，在生物营养这方面颇有建树，二人竞争的是同一个岗位，当然我也不期待其中的任何一人胜任，但还请厂长给他们一个机会。”

徐副厂长的话说的很客气。

苏绾当然接受。

他把这二人的简历放到可以参与面试的这边。

张景并没有推荐任何人，但他倒是提前也看过这些人的简历，自己认可的三个人的名字用笔圈出来的出来。

“这三人都在备选行列，一会儿我们看面试的效果吧。”

接下来是刘晴。

刘晴因为是一位老面包师，原本工作的地方是一个国营的面包厂，她工作20年很有经验，但她在这三人当中是学历和资历最低的。

却是最接地气的一位副厂长。

而且她常常到车间去和工人们一起工作，商讨面包配方和饼干配方，是一个工作在前线的副厂长。

她说话就很有代表性。

当然代表的是工厂工人的诉求。

“至于车间主任的岗位，这一次厂里是要招聘二人，我有一点不同的想法……”

刘晴认认真真的说，“在我看来，咱们缺少车间主任的那两个车间里有几位老工人，也可以提拔，虽然工作我们工厂的时间不长，他们在国营面包厂的时候，也都是做基层领导工作的，有着丰富的管理经验……”

这个主意倒是不错。

苏绾点点头。

解人开了一个短暂的会议之后，进入下一个程序。

立即面试。

十分钟之后小会议室。

被留下来的17人，依次进入会议室。

三位副厂长依次提问，遇见自己认可的人才，苏绾也会主动提问。

然后会在15人的名单后面打上自己的印象分，有更突出表现的，还会在后面进行标准。

让五人很意外的是，其中有一人竟然是从国外回来的研究生。

这样的高学历人才到他们工厂来应聘，苏绾实在有些受宠若惊，但面上还不能表现出来。

简单的问了一些基础性问题之后，苏绾主动问了一些这位在国外的一些经历。

当然她最关注的还是对方，为什么会到这样一个刚刚新兴的小工厂工作。

“首先您的工厂招聘的职位正好和我学习的专业相关，其次，您给的薪资是在同等的岗位中最高的……”

苏绾看一眼，她应聘的是营养师。

“每个月450块钱的工资，目前为止是在同等行业里同等岗位的三倍工资，你知道我这样设置的原因是什么吗？”

苏绾没向其他人提出过这个问题。

对方显然也是先微微一愣，接着才微笑着回答。

“因为我的宝宝也刚刚满周岁，我也希望我的宝宝吃到最好的辅食，实不相瞒……虽然我刚刚回国，但是在国内能买到的质量最好的辅食就是你们厂生产的……”