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第九十七章 三个麻烦（第2页）

这下子可让邱月香高兴坏了，到处嘚瑟说自己有一个当财务股长的女儿，停工以后照样拿高工资。

这样的说法传到另外两个工人耳中，哪肯善罢甘休。

停工处罚，我们没有意见。

扣薪水，我们也没有意见，可你们要一视同仁才对呀！

另外一件事，是钱如泉供应给工地上的水泥出了质量问题。

负责检验质量的白建军，发现50吨水泥出现板结现象，属于劣质产品，应当予以退货。

钱如泉不肯承认，专门搬来工商局稽查股和建设局业务股，帮助进行解释，强调说是能够施工，不会影响工程质量。

碰上这两件头疼的事，江林和白雪都没有什么好主意。

最后采取了和陶芳一样的办法，等陈小龙回来再作处理。

得知陈小龙下午就要到家的消息，他们一直都在等待。

眼看快到下班时间，还是没有看到陈小龙的人影。

打了传呼以后，这才知道陈小龙抵达县城后先去了水果公司。

坐在办公室里的陈小龙，听完陶芳的介绍后有些啼笑皆非。

这些不成问题的小事，竟然也会闹出这样的事端。

他不同意和稀泥的做法，斩钉截铁地说：“不能让，一步也不能让。

有功者必须重奖，闹事者必须严惩。

要形成规矩，让所有人都要凭贡献拿奖金。”

在他的坚持下，相关奖惩决定很快出台。

所有作出贡献的有功人员，奖金由100元调整为300元。

在此期间无故不上班的工人，扣发半个月的工资。

以后再有此种现象发生，直接予以开除。

在陈凡的想象中，肯定会要引发一波闹事风潮。

出乎他的意料，除了获奖者显得开心外，其余的人风平浪静，没有一点杂音发出。

陈小龙又作出决定，给领导层发放200元的奖金。

虽说比不上一线工人的奖金，也让领导层感觉满意。

钱不是大问题，关键是自己的付出，得到外方老板的肯定与承认。

从水果公司出来，陈小龙又急匆匆地赶往阳光公司的建筑工地。

“小武，看样子是得要买一辆汽车了。

总不能每次出门，都要去蹭叶县长的汽车吧。”

“龙叔，你要是买了汽车，我给你当驾驶员。”