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第661章 管理问题（第2页）

豆制品厂一个车间主任似乎在批评几个人。

“生产安全重中之重！我早就和你们说了！机不离人！你们干嘛去了！”

“陈兰、二牛、李小……你们几个！扣两块钱工资！”

李志看着这一幕微微皱眉，扣工资？这么扣根本不行，还会起反作用。

集团发展过快，管理人才不够用，底层领导的管理能力还是稍差了一些。

他沉思片刻，想到了一个解决办法，这是他前世做车间主任时候惯用的方式，比资本主义更加残忍，但是效果很好。

“妈！我回来了！”在包装车间李志看到了白素琴。

白素琴穿着无菌衣，看到儿子回来眼睛都亮了，以前总觉得大儿子事业忙肯定不在家时间更多，可是如今一看反而是大儿子陪在他们身边更多。

“大儿子回来了！妈看看！”

儿行千里母担忧，这是天下所有母亲的共性。

“饿不饿？想吃啥？妈给你做去！”

白素琴一边说话一边脱掉无菌衣，“吴主任，你安排一下这边！”

包装部吴主任看到李志之后神色都紧张起来，李志摆摆手，示意他继续工作。

“妈，我想吃醋溜豆芽，扣肉，韭菜炒鸡蛋，小鸡炖蘑菇……”李志也真不客气，一口气点了七八个菜。

“臭小子，想吃妈做的菜了？”

白素琴其实心里高兴，她总觉得这才是她大儿子，李志开会的时候，那种运筹帷幄自信无比的神态让白素琴觉得大儿子距离她太远了。

“想吃了！妈，那你就弄菜吧，中午让我爸也回去吃。”

李志更懂老人的心，他要吃的菜越多，母亲反而会越高兴。

白素琴美滋滋的就走了，“中午早点回去！”

而李志等母亲走后，脸色微微一沉，他转身回到公司，“文宁，通知一下，所有中层以上领导过来开会。”

“是老板。”

张文宁脸上没变化，心里却暗暗惊讶，中层以上领导？开大会？李氏集团有多少中层领导？起码一百五以上。

张文宁作为董事长秘书，她的话就代表着董事长，一听要开会所有人都以最快的速度赶来。

没有那么大的会议室，但是有食堂。

“简单开个小会议，讲一下管理问题，现在集团内的管理并不科学，近期我会调派几个讲师过来，领导干部要抽出时间多学习管理，做企业的先驱者，不要做被淘汰的人。”

一句话说的不少人脸色微微一变，谁都不想当成被淘汰的人。

“现在公司的管理有很多问题，管理层应该重视起来。”

“散会。”

完了？

众人还没反应过来的时候李志就离开了。

李志发现他没时间天天给他们讲课，企业文化还是需要专业的人士。

三天后从R国远道而来的企业管理人才到位了，是李志让小野次郎从田中集团调来的。