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第7章（第2页）

“员工可以用自己的积分消费，直接报你的名字就行。”

“其他楼层都是办公区，视觉设计部在四层，这是你的工作牌。”

显示屏上播放的MV，或是墙壁一隅贴着的自拍照和便签条，SM大楼内随处可见艺人们的痕迹。

“坐班的时候不太见得到艺人，跟了项目之后会比较多。”

“上下班可能有粉丝让你帮忙转交信和礼物，一概不理就好了。”

白知予点点头。

*

一起入职的还有两个新人，都是韩国人。

一个叫韩慧熙，比白知予大四岁，另一个叫朴贤静，比她大六岁。

正式开始工作后，闵惠珍没有立即分配任务，只带着她们四处开会，接触不同分工的小组。

算下来，一周得有十多个会议。

“部长这是什么意思？让我们选一个小组加入？”

“那我喜欢海报组，感觉比别的要轻松。”

三人行，必有一个落单。

同国籍的韩慧熙和朴贤静更亲近，平日出双入对。

白知予并没有想要加入，不过也没过分疏远，“慧熙欧尼”“贤静欧尼”地礼貌打招呼，偶尔会给她们和办公室的其他人带些糖果或是小礼物。

就这么看似平静无波地度过了一周，终于，第二周周一，闵惠珍将三人叫进了会议室。

“公司预计让EXO今年六月回归，需要提前四个月进行筹备，目前编曲已经出来了，成员们还没有进行录音，等会给大家试听。”

“既然赶上了这个机会，就正好练练手。”

“主题为‘monster’，mv和打歌期间的造型、预告和正式发布后的物料视觉，包括专辑的设计等等，都交给各位，需要每个人出一版详细的策划。”

“大概一个月时间？汇报的时候会召齐社长、制作部的同事以及EXO本人。”

“大家加油？期待各位的策划案！”

“毕竟是给我们公司赚了一栋楼的EXO，说不定这次他们的回归就全权交给各位中的一个了。”

闵惠珍唇角挂着温和的微笑，却让人格外压力满满。

“EXO？部长居然让我给EXO做策划？”

“这么多事情，就给一个月时间。”

“以为会让我们参与新团的筹备呢……公司也真是放心。”

“要是做不好，会被粉丝骂死。”

闵惠珍离开后，韩慧熙和朴贤静默契“崩溃”。

白知予听着，感同身受，却也有一点不认同。

——在公司眼里，新团的策划肯定要比老团更重要。

EXO已经出道了四年，曾经一夜爆红，也经历过退团风波，粉丝纯度极高，即便一次回归策划不好，死忠依旧会买账，不会跑太多粉。

可是新团不一样，对他们来说，歌曲制作和视觉设计极为重要，是在奠定基础，规划未来的路线。

相比之下，公司肯定会选择让她们这些新人菜鸟拿顶流组合练手。

不过……做不好会被粉丝骂死倒是真的……