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第158章 人才储备（第2页）

这些老员工，如果通过读夜校，能成高等人才，那给香满楼饭店带来的回馈，绝对是惊天动地的。

桃源市第一民营饭店，这个目标太小。

做，就做全省最大的连锁餐饮企业！

“梁鸣弟弟，你就不担心这些老员工学成之后，自立门户吗？”

姜眉庄笑着冲梁鸣问道。

“自立门户？”

梁鸣闻言，轻笑道：

“如今的桃源县最大的民营饭店是我们香满楼饭店！”

“等陈江河把其他分店开出来后，我们香满楼连锁餐饮公司，那就是放眼全市，都是数一数二的民营饭店。”

“就算他们真的学成了，手里的知识也得有平台，才能发挥出来。”

“他们只要不蠢，就应该看得明白，香满楼饭店能给他们提供的平台，比他们自己搭建的竹台子，要大，要广阔！”

说到最后，梁鸣的嘴角扬起一抹自信的弧度。

这个国家缺人才吗？

汉高祖刘邦，从一个小小的沛县里，就挑出了能管理一国的良才。

明太祖朱元璋，靠着凤阳的几百弟兄起势，推翻了元朝。

所以，展示才能的平台，比人才更重要！

“梁鸣弟弟，你说的有道理，我听你的。”

看到梁鸣那自信满满，周身散发着独特魅力的模样，姜眉庄嘴角微微上扬，道。

“眉庄姐，还有一点。”

见到姜眉庄同意自己的建议后，梁鸣接着说道：

“除了培养老员工后，我们也要吸纳一些年轻人才！”

“年轻人才？梁鸣弟弟，你的意思是？”姜眉庄面露好奇。

“再过几个月，就高考了，高考结束后，应该会有很多高中毕业生进入社会，找工作。”

梁鸣提议道：

“我们可以高薪招聘一批高中毕业生，帮我们管理饭店。”

别看后世几十年后，高考上线率很高。

但在80年代，能够上大学的高中生，只占高考人数的3成。

而那些没考上大学的高考毕业生，在当时也算是有文化的人才。

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放在一些偏远的地区，甚至是可以在当地小学当老师，教书育人。