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一边还要应付另一个世界自己的各种问题,传达给公司的员工,得到解释后再传给另一个自己;
毕竟,数、物、化、生四门学科涉及到的东西太多,实际生活遇到的问题和理论情况截然不同;
一些抽象性概念和定义,如果没有视频、图片进行实际演示,理解起来相当难;
好在对于如今的东乐,要解决那些抽象问题还是比较简单。
有问题就问员工;
网上没有相关的视频和图片,不方便理解,那就招几个人来做。
“下次招人效率高点,有人来应聘,考试通过,符合条件就招进来,一个人不够用,就多招几个,预算又不是没给够你。”
看了看正在编写教材,分解知识点的一众员工,东乐满意的点点头,顺嘴对HR叮嘱了一句。
如果不是他突然过来查岗,下意识问了一句,估计还要等HR一番对比,找到最优人选,才能看到员工入职。
有些太耽误时间。
“好的,老板。”HR嘴上知错就改,心里暗暗担忧。
他入职已经有一段时间,对这家公司的情况算是有些了解;
该怎么说呢,除了工资福利十分丰厚外,不管从哪方面看都相当畸形。
最明显的一点,自然选择公司员工的工资福利、办公室场地费、水费、电费等等杂七杂八的费用加起来,一个月要扔出去近百万;
但却不开展一项业务,或者说从不开展盈利性业务,公司账目上几乎只有支出,没有收入;
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HR是真怕面前的冤种突然破产不玩,再想找一份工资这么高的工作可不容易。
原本是责任心爆发,想着替东乐把把关,尽量招几个能力出众的,压缩一下人员成本。
结果大老板完全不领情,反而嫌弃他耽误了工作进度。
东乐不知道HR在想什么,也不在乎,进办公室前忽然想起来一件事:
“对了,办理入职的时候问一下,愿不愿意接受加班,工资会按照法律规定的加班工资付给他;如果不愿意,就给他安排正常休息。”
“明白。”
关上大门,东乐坐在老板的位置上,整个人顿时松弛下来,扭了扭屁股,怎么都不得劲。
“果然还是在家里躺着比较舒服。”发了一会儿牢骚,他老老实实的打开电脑的工作邮箱,点开员工最新整理出来的教材,快速浏览。
这倒不是东乐和另一个自己一样需要学习,或者喜欢监督员工,而是上传到聊天群的资料,需要群员浏览过才行。
哪怕只是瞟过一眼,根本没记住也没关系,聊天群会自行整理;但如果一点没看过、听过,那就没办法了;
为了培养另一个自己,东乐每天至少要扫一遍员工整理出来的资料;
就在富翁东乐快速扫过一页页文档时,聊天群忽然跳出一个消息;
“我这边交易成功了。”
富翁东乐一愣,意念快速打出消息:“你把固色剂配方卖出去了?”
距离他们得到聊天群已经过去快两个月。
经过富翁东乐和员工的探讨,在不要求原创性的情况下,很容易就得到了一些低门槛的固色剂配方,可以应用在第一次工业革命时期的纺织业;
魅魔东乐后来在魔素世界实验,证实这些配方有效,且效果优良。
不过考虑到买卖双方实力严重不对等,为了防止被下黑手,魅魔东乐没有贸然行动。
专心致志的学习和发育了一段时间,借助魅魔血脉对魔素的超高吸收效率,拥有一定实力才敢冒头。
魅魔东乐:“对。”
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