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第683章（第3页）

但是在工作中。

龙腾建设集团的四万名员工。

没有一个人对颜可会有不尊重的态度和情绪。

他们对于颜可的命令和指示保持着百分之百的尊重和服从。

并且也根本不会在日常工作中偷懒。

往往在大公司里。

因为工作做的多与少，得到的工资都是一样的金额。

所以很多的员工，对于自己分内的工作，都是能拖则拖的工作态度。

一天就能够完成的工作，至少也要三天才能做完。

而不论是这些公司的员工，还是这些公司里的领导。

渐渐地也就习惯了这样的工作效率。

从而现在。

出现了这么一支工作效率高。

而且是工作效率不是一般的高的团队。

这种时刻，是令所有企业感到恐慌的时刻。

不仅是各企业公司的领导感到恐慌。

每一个其他公司的员工也都感受到了扑面而来的一种压迫感。

他们这是一种自省吗？

不。

这并不是。

这是被揭露了自己的丑陋后的一种愤怒。

员工们怕被领导以龙腾建设集团作为示范来进行教育。

甚至因为自己的工作效率太低而被辞退。

而领导们则是前有狼后有虎。

领导们担心被比自己更高的领导责问。

领导们也担心如果自己不责问员工们。

员工们就会更加心安理得地浑水摸鱼。

而各公司的所有人们看到龙腾建设集团的样子。

会有怎么样的想法呢？

疑惑，不解，愤怒。

他们一定会找手下的各个管理人负责人质问。

为什么自己的公司做不到龙腾建设集团的这个程度。

那么到时。

大国的各公司内都会变成一副天怒人怨，人神共愤的景象。

而此时。

有了颜可在工地现场的陪伴与监督。

龙腾建设集团的员工们虽然已经连续作业了将近八个小时。

但是此时反而是一副干劲十足的样子。

颜可并没有站在一旁只是愣愣地看着。……