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第14章 我现在是部门经理了（第2页）

最后也是求爷爷告奶奶才免除了被解雇的风险，调到了其他的项目之中。

现在回想起来，难怪她对自己有这么大的敌意。

经此一回忆，这站在顾攀云面前一脸僵硬的青年也略微有些印象了。

此人就是最后出手保住刘缓缓的人。

赵健，比顾攀云晚了两年的进的公司，凭借着自己父母与高管的同学关系，加上自身学历能力也不差，很快就升职了。

不知道为什么，赵健总是隐隐与顾攀云有些不对付，明明两人几乎没什么交集，矛盾更是无从谈起，却无论在任何场合赵健总是想与顾攀云比一比，有时暗戳戳的耍些小手段，不过明面上总是装作一副很有风度的模样，对顾攀云说话也总是很客气。

因此顾攀云也从没想过跟他计较，反而觉得有这么一个竞争对手在，会激发他的潜能，让他的能力得到更完整的体现。

不过说是竞争，赵健几乎从来没赢过。

也可能正是因为很少赢，所以赵健很少会在顾攀云面前出现，这也是顾攀云会对他完全没什么印象的原因。

毕竟在末世开始后，他就没再见过赵健。

刘缓缓在被顾攀云抛弃后并没有选择放弃，而是开始追求赵健，可能也正是有那么点顾攀云的原因，赵健虽然没接收刘缓缓，但是他还是把刘缓缓调进了自己组内。

因为从小到大都没有收到过如此奇耻大辱，刘缓缓也开始对顾攀云的报复。

她联合其他同事排挤顾攀云，散布关于他的谣言和负面消息，说顾攀云是一个玩过十几个女人的渣男，试图破坏他的形象和声誉。

她甚至向上级领导打小报告，诬陷顾攀云在工作中存在失误和违规行为。

凭此还把跟顾攀云合作几年的老板给拐跑了，这其中你说没赵健参与是不可能的。

并且还暗中模棱两可的给刘缓缓传播的谣言做背书，让顾攀云“渣男”的名头在公司内部逐渐做实。

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想来也应该就是最近要发生的事吧，搞得他前世还有些焦头烂额。

不过现在的话。。。。。。

倒也无所谓了。

随着记忆的慢慢清晰，顾攀云掩饰其内心闪过的一丝杀机，摸了摸头，笑道：“我的我的，这几天忙的我有点断片了，健弟我哪能忘啊！”

“咱们公司最年轻的项目经理，目前所有项目经理中最高项目成功率65%，未来的栋梁之材，我会忘吗！”顾攀云一连串彩虹屁攻势吹得赵健顿时有点找不着北。

65%的成功率在公司之中的项目经理确实是足以傲视群雄。

甚至在很长时间之内，这件事一直被赵健视为自己的荣誉。

直到顾攀云超过了他。。。。。。

赵健没想到被自己视为大敌的顾攀云会这么评价自己，愣神之后连忙推脱道：

“哪有哪有，项目经理的最高成功率不是顾兄的77%吗。”

也就是在顾攀云连续完成好几次大项目，成功率一举成为公司最高之后，赵健就再也没提过这件事了。