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第657章 有效的激励方式（第2页）

王莲花说出了令人意外的事实。

何雨柱停下了车子，饶有兴致地望着王莲花，“真的吗?你在孤儿院长大?”王莲花微微点头，“是的，我的父母在我的记忆中从来都没有出现过。”

“幸运的是，孤儿院的老师和小伙伴们帮助着我，让我有了快乐的童年。”何雨柱凝视着王莲花，心中涌动出对她坚强和勇气的敬佩。

“你一直都是那么坚强，这一切都看不出来。”王莲花笑了笑，“谢谢你的夸奖。”

“我一直相信，无论经历了什么，都要积极面对并且努力改变命运。”何雨柱和王莲花骑着自行车来到了一家已经停产的纺织厂。这个厂房曾经繁忙而嘈杂，如今却显得空旷而寂静。

杨部长亲自带领他们参观了整个工厂，详细介绍了基础设施和空间布局。何雨柱目不转睛地听着，心中对这个厂房的潜力充满期待。

“杨部长，这个厂房的条件看起来相当不错。”何雨柱打破了沉默，表示满意。

杨部长微笑点头，“是的，这个工厂生产线完备且设备齐全。”

“只需要做一些小的改动和更新，就可以重新投入使用。”何雨柱思索片刻后问道，“在租赁费用方面有什么具体要求吗?”

杨部长思索了一下，“我们可以按年支付租金，并且价格在一定范围内是固定的。”

听到这个回答，何雨柱感到有些为难。他需要考虑公司目前的财务状况以及未来发展所需资金。

王莲花看出他的困惑，轻声提醒道，“何主任，如果我们能够扩大生产规模，抓住市场机遇，回收投资是完全有可能的。”

何雨柱心中一动，他确实需要扩大生产以满足市场需求。在王莲花的鼓励下，他做出了决定。

“杨部长，我决定租下这个厂房。”

“我们将竭尽全力扩大生产，并确保按时支付租金。”听到何雨柱的决定，杨部长露出了满意的笑容。他知道这个厂房将在何雨柱的管理下焕发新的生机。

租赁手续完成后，何雨柱和王莲花离开了工厂。他们走到附近一处茶庄。坐在茶庄里小巧雅致的院子里，两人拿起手中的茶杯喝了口热茶。

何雨柱感叹道：“希望我们能够通过这个新厂房，在健康茶叶行业占据更大市场份额。”

王莲花温柔地看着他，“我相信你会做得很好的。”苏菲亚望着手中的绿源贸易有限公司的茶叶包装设计，试图模仿它们的样式。

她深知，要成功打入何雨柱所控制的销售渠道，至关重要的一点就是产品包装与市场需求的契合。

然而，当苏菲亚开始联系周边区域内的小型商店时，她渐渐发现自己陷入了困境。

这些商店已经成为绿源贸易有限公司的忠实代理商，他们对于该公司的产品充满信任。

苏菲亚意识到，想要在这些渠道中销售自己进口的茶叶并不容易。与此同时，在何雨柱控制下市场上，苏菲亚也发现了一些问题。

一些未符合标准或者质量不过关的茶叶产品依旧在市面上存在，并冒充高品质健康茶叶进行销售。

对于这种情况，何雨柱决定通过正当途径清理市场，并确保消费者能够购买到真正高品质、健康的茶叶。

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