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第123章 杀鸡儆猴 整顿团队（第3页）

“你们都是公司的经营，也是未来综艺部门的核心。”

“相信你们也都看得出来，现在是合作，但是未来，整个节目组肯定是要掌握在自己手中。”

“要不然就只能一辈子假手于人，这样等于被人家掐住了脖子，是不长久的。”

“本来你们就是综艺部门的未来，但现在来看，你们好像还没有意识到问题的重要性，也没有做好成为核心人士的准备。”

“坦白说，我对你们这次的表现非常不满意，如果不是卫视和SBS的兄弟部门人在。”

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“我真的很想把你们统统赶回去！知道吗！我太丢人了！”

“在我去卫视和SBS领导开会的时候，我再三打过包票，说我们的人非常专业，非常聪明，很快就能独当一面。”

“你们就这样来回报我的信任？拿着业内最高的薪水，结果表现就这样？”

李致铭脸色阴沉如水，处于暴怒状态，他在公司这样上来就爆炸的次数屈指可数。

上一次是音乐部门，直接开除了三个对老baby们阳奉阴违的中层。

当时就让卷铺盖走人了，没有一点商量的余地。

他这把刀属于要么不出鞘，出鞘必见血！

“王章”

“刘然”

“张汤”

李致铭依次叫出了这三个人，他们分别是导演摄像以及副导演。

可以说他们就是未来乌托邦节目组的绝对核心，也都是高薪从成熟的电视台直接挖过来的。

当初挖来的时候，签的就是业内的顶薪，而且还有高额的福利。

甚至包括分房都是有可能性的，当然前提是达到业绩。

虽然很难，但还是有可能，这在其他地方电视台，即便是干到死都是不可能有这在待遇的。

他们也很懂这个机会对他们有多珍惜，当李致铭叫到他们名字的时候，当时几个人就麻了。

整个人如同掉入了冰窟一样，甚至心理素质差一点的刘然，已经开始额头冒汗了。

即便此时已经是入夏时节，空气中弥漫的都是浮躁的微热夏风，还是无法阻止他们内心的冰冷。

别的不多说了，相信进公司的时候，柳总跟你们说的非常清楚。

能力问题可以提升，但是态度问题是绝对不能容忍的。

“刚刚我念到名字的，全部开除！谁求情，跟着一起走！作为领导的赵总，下半年工资减半，绩效归零，谁有意见”？”

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