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第357章 归国前的准备（第2页）

你人又在没有约束的非洲大陆。

会不会想着卷款跑路呢？

会不会想着自己跑到什么加嘛大老美欧洲各国之类的老板就没办法了？

这么大的金额交易，肯定不能只看忠诚了。

忠诚是最不可靠的东西。

但有时候，闲棋也是棋。

叶云起和家里人聊过这些事情，随后在夏楠楠的建议下找到了解决办法。

之前为了帮夏楠楠扬名以及援助贫困县给企业扬名，在夏楠楠老家投资建设。

如今几年过去了，规模一再扩大。

吸纳的就业人口之多，逼得当地都发通知联系外出打工人员回家打工了。

在哪儿打工不是打工？村里有厂子了，待遇不比外面低！

下乡下村宣传，直接电话宣传，当地的宣传也让叶云起的加工厂再次闻名。

表彰拿到手软，叶云起懒得出席各种表彰，经常都是让夏楠楠去。

很多外出工作的人都回了老家，收入也合适家庭也团圆的好日子。

多少孤寡老人留守儿童因此走向了美好生活。

同样，夏楠楠和叶云起在当地开始了建设员工宿舍，建设员工子弟学校，甚至还建设了一个学校。

很多当地人说笑，说一旦入职了，从小到大都有安排了。

这些在当年，出发点半是扬名半是做好事。

如今却发现，还有另一重好处。

那就是多了很多忠心耿耿的员工。

换成寻常企业，谈什么忠诚，搞笑是吧？

老板死不死跟我有什么关系？

公司凉了我换一家就是了。

但在夏楠楠的老家，就业机会太少了，是真没有选择空间。

加上钱给到位了，很多人入职之后，渐渐的就把全家拉进去工作了。

叶云起投资建设了县城的楼盘，房子贵，主要就贵在地段，贫困县用地是大方又便宜，盖楼是真不贵。

有了大量崭新高档的电梯房，叶云起便能提供房子住了。

如果单身汉在叶云起厂内打工，可以住一个单间，小是小了点，但总比在外挤员工宿舍好，一个人住更有隐私感。

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在外打工，良心一点四人间，黑心一点的八人间十二人间都有。

说句不好听的，打个胶都没有隐私。

夫妻在厂内工作，或者父母子女在厂内工作，一家人只要有两个人以上的，就能根据人数获得相应的更大面积的房子。

除了待遇问题，在尊重上面叶云起也给到位了。

说白了，大老板都不在当地，你们都是打工仔，打工仔和打工仔之间还分什么高低贵贱？

在叶云起看来，都是帕鲁，所以是严禁里面搞什么官僚主义什么大公司病的。

要求厂内的领导都得融入群众去。

干活要带头，工作要向全体员工汇报。

天天干了什么活，要尽可能的公开。

毕竟在叶云起看来，这些所谓的领导也是给自己打工，而自己不在当地，怎么知道对方摸不摸鱼呢？

于是就让对方向全体员工汇报工作，都是帕鲁，谁偷懒，谁异类。